成為 NIKE, Inc. 團隊的一員
NIKE, Inc. 不僅為世界傑出運動員提供裝備，也是一個探索潛力、消弭疆界、超越可能的天地。公司想尋找能夠成長、思考、創造、懷抱夢想的人才，並擁抱多元性，鼓勵大家發揮想像力，讓企業文化欣欣向榮。品牌想尋找能達成目標者、管理者及有遠見的夢想家。NIKE, Inc. 希望每個人都能在挑戰性十足且不斷演變的環境中，揮灑熱情並一展所長。
הזדמנות להוביל צוות על רצפת המכירה, לקדם ביצועים ולהיות חלק מיצירת חוויית לקוח יוצאת דופן בחנות החדשה שלנו.
ב-NIKE פועלים במהירות, חושבים בגדול ומנצחים כצוות אחד. בתפקיד מנהל/ת מחלקה, מובילים באמצעות דוגמה אישית, תומכים בהתפתחות חברי הצוות ודואגים שכל לקוח ולקוחה יחוו את האנרגיה, השירות והרוח הייחודיים של NIKE.
מה עושים?
• מובילים, מלווים ומניעים צוות עובדים להעניק שירות לקוחות יוצא דופן על רצפת המכירה.
• יוצרים סביבת חנות מזמינה, אנרגטית ואיכותית עבור הלקוחות שלנו.
• מקדמים ביצועים באזור האחריות באמצעות תמיכה ביעדי מכירות, סטנדרטים של שירות, זרימת סחורה ותפעול יומיומי.
• מיישמים את האסטרטגיה של NIKE בחנות, כולל Membership, שירותים דיגיטליים, מעורבות לקוחות וחוויות מותג.
• דואגים שהפעילות באזור האחריות מתבצעת בהתאם לסטנדרטים, למדיניות, להנחיות התצוגה ולנהלים התפעוליים של NIKE.
• עובדים בשיתוף פעולה עם מנהל/ת החנות, סגן/ית מנהל/ת החנות ומובילי צוות נוספים כדי לפתור אתגרים ולשתף שיטות עבודה מיטביות.
• מטפחים סביבת עבודה שבה חברי הצוות מרגישים נתמכים, בטוחים בעצמם ובעלי מוטיבציה להתפתח ולצמוח.
מה מביאים?
• ניסיון בהובלת צוות בסביבת קמעונאות.
• יכולת להוביל, להדריך ולהניע צוות עובדים על רצפת המכירה.
• תשוקה ל-NIKE, לעולם הספורט וליצירת חוויית לקוח יוצאת דופן.
• כישורי תקשורת מצוינים ויכולת לבנות אמון עם חברי הצוות ועם הלקוחות.
• גמישות לעבודה במשמרות ובסופי שבוע.
招募策略
01 申請
我們的團隊由多元技能、知識庫、意見、想法和背景組成。 我們希望你找到合適的職位：查看職務說明、部門和團隊，探索適合你的角色。
02 與招募人員會面或進行評估
若獲選擔任公司職務，招募人員會與你聯絡，以展開面試流程，並在整個流程中擔任你的主要聯絡人。 若為 Retail 職務，你將完成包含對談和測驗的互動式評估，完成評估約需 10 至 20 分鐘的時間。 無論是哪個角色，我們都想瞭解你的各種面向，因此請不要避談你如何提供世界級的服務，以及你的與眾不同之處。
03 面試
在進入這個階段時，可先做好研究，瞭解我們在尋找的人才，並為深入瞭解你及相關背景而設定的問題做好準備，自信應對。
