成為 NIKE, Inc. 團隊的一員
NIKE, Inc. 不僅為世界傑出運動員提供裝備,也是一個探索潛力、消弭疆界、超越可能的天地。公司想尋找能夠成長、思考、創造、懷抱夢想的人才,並擁抱多元性,鼓勵大家發揮想像力,讓企業文化欣欣向榮。品牌想尋找能達成目標者、管理者及有遠見的夢想家。NIKE, Inc. 希望每個人都能在挑戰性十足且不斷演變的環境中,揮灑熱情並一展所長。
WHO YOU’LL WORK WITH
Binnen het Global Places & Services-team rapporteer je rechtstreeks aan de Employee Services Manager. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van diverse faciliteiten op de Nike ELC-campus. Je werkt nauw samen met externe partners en Nike collega`s om een werkomgeving te creëren die medewerkers verwelkomt en inspireert, een plek waar ze kunnen groeien en scoren.
WHO WE ARE LOOKING FOR
You don't wait for change. You lead it.
Jij bent een energieke initiatiefnemer die kansen ziet. Iemand die graag bouwt, beweegt en verbetert. Je houdt van uitdaging, je luistert en zet ideeën om in resultaten.
Bij Nike ELC krijg je de kans om de werkplekervaring van duizenden medewerkers mee vorm te geven. Van sport en wellbeing initiatieven tot inspirerende werkplekken en food experiences, jij creëert vandaag de werkplek van morgen.
Wat jou succesvol maakt:
- Je hebt een bewezen track record: Je brengt minstens 3 jaar ervaring binnen employee experience, workplace services, facility management of projectmanagement.
- Je krijgt dingen gedaan: Je houdt ervan om complexe projecten te leiden in een dynamische, internationale omgeving waar snelheid, verandering en samenwerking centraal staat.
- Je maakt beslissingen op basis van data: Je voelt je thuis in dashboards, analyses en tools zoals Smartsheet, Qualtrics of vergelijkbare platforms. Je redeneert op Masterniveau en vertaalt inzichten naar acties die écht impact maken.
- Je bouwt sterke partnerships: Je weet hoe je leveranciers, contracten en budgetten optimaal beheert en duurzame relaties opbouwt.
- Je bent een expert of enthousiaste pionier: Ervaring binnen domeinen zoals hospitality, food services, sport & wellbeing, workspace design, cleaning services of landscaping? Dat geeft je een extra voorsprong.
- Je weet mensen mee te krijgen: Met sterke communicatie in Nederlands en Engels inspireer, overtuig en verbind je stakeholders op elk niveau van de organisatie.
- Je bent een natuurlijke teamspeler & leider; je stelt vragen, je brengt structuur en kan voor een groep spreken.
The mindset we're looking for
Je bent nieuwsgierig, ondernemend en je hebt een echte just do it – mentaliteit.
Klinkt dit als jou?
Dan krijg je bij Nike de unieke kans om mee te bouwen aan de meest vooruitstrevende en inspirerende werkplek ter wereld. Je luistert naar wat collega’s nodig hebben, identificeert kansen en vertaalt die naar projecten die op de campus een betekenisvol verschil maken. Een plek waar innovatie, sport, wellbeing en high-performance samenkomen.
WHAT YOU’LL WORK ON
In deze rol ben je altijd op zoek naar beter; je denkt 2 stappen vooruit, je bouwt duurzame relaties op met partners en je bent een feedbackspons voor al onze atleten.
- Je vertaalt inzichten, feedback en medewekersdata naar ervaringen die écht het verschil maken.
- Je creëert vernieuwing rond sport, food, hospitality, workspaces en wellbeing.
- Je haalt het beste uit onze strategische partners en zet hen aan tot constante verbetering door te sturen op kwaliteit, innovatie en performance.
- Je beheert contracten, investeringen en budgetten alsof het je eigen onderneming is.
- Je versterkt de Nike-cultuur via impactvolle experiences en campusinitiatieven
- Je activeert interne communities en ambassadeurs en je werkt samen met communicatie, events, HR, preventie, security, finance en procurement.
BELANGRIJK – NIET ONDERHANDELBAAR
Voor deze functie wordt geen relocatiepakket voorzien. Kandidaten dienen momenteel in België te wonen om in aanmerking te komen voor deze rol (met uitzondering van huidige grensarbeiders). Sollicitaties van kandidaten die niet aan deze voorwaarde voldoen, worden niet verder behandeld.
Wanna shape the place where Nike athletes thrive?
招募策略
01 申請
我們的團隊由多元技能、知識庫、意見、想法和背景組成。 我們希望你找到合適的職位:查看職務說明、部門和團隊,探索適合你的角色。
02 與招募人員會面或進行評估
若獲選擔任公司職務,招募人員會與你聯絡,以展開面試流程,並在整個流程中擔任你的主要聯絡人。 若為 Retail 職務,你將完成包含對談和測驗的互動式評估,完成評估約需 10 至 20 分鐘的時間。 無論是哪個角色,我們都想瞭解你的各種面向,因此請不要避談你如何提供世界級的服務,以及你的與眾不同之處。
03 面試
在進入這個階段時,可先做好研究,瞭解我們在尋找的人才,並為深入瞭解你及相關背景而設定的問題做好準備,自信應對。