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NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

Coach Product Jordan/ Subgerente Producto | Nike Mexico City 

 

Cambiar el juego está en nuestro ADN. Nos impulsa nuestro propósito, nuestro legado y buscamos visionarios que creen el futuro con nosotros.  
¿Suena como un juego que quieras ganar? 

¿A quién buscamos? 

Estamos buscando a nuestro próximo Coach Product Jordan quién liderará la planeación estartégica de producto  Jordan  de nuestra nueva Flagship Store: Nike Mexico City.  

Esta persona será la responsable de crear la estrategia de producto Jordan incluyendo la exhibición del producto para alcanzar objetivos anuales de venta y rentabilidad así como asegurar el crecimiento del negocio y la conexión con nuestros consumidores a través del producto.

¿En qué trabajarás? 

  • Responsable creación estrategia producto Jordan. 

  • Conocer su perfil de consumidor, zona de mercado y estrategias de la competencia. 

  • Análisis de ventas por categorías 

  • Asegurarse de que todos los miembros de staff y atletas entienden y mantienen los estándares de merchandising visual de toda la tienda 

  • Responsable de ejecutar las estrategias y los diferentes servicios “agregados” dentro de tienda 

  • Estrategia de comunicación de la marca hacia la comunidad. 

  • Coordinar onboarding para todo el equipo.  

  • Hacer resurtidos sobre los insights del Lead sobre los productos de personalización / limpieza  

  • Analisis del sell thru de los materiales de personalización / limpieza,  

  • Ejecutar estrategias de lanzamientos y conexiones elevadas con el consumidor.  

  • Iniciativas de producto  

  • Seguimiento de KPI’s de productividad de tienda.  

  • Mapeo de talento de su equipo. Prioriza el desarrollo del equipo, la formación funcional y la retención para "ganar al cliente" a largo plazo en Nike. 

  • Conocimiento en área de deportes/lifestyle así como de tecnologías de producto.  

  • Elevar en la ejecución nuestros programa de servicio 

 

¿Con quién trabajarás? 

Esta persona será responsable de liderar al equipo de Lead Product y Visual.  Trabajará de manera cross funcional con otras áreas como operaciones, Training Captains, merchandising, etc.  

 

¿Qué traes a Nike? 

  • Experiencia 5 años de experiencia en posición subgerente en retail (boutiques, tiendas deportivas) 

  • Conocimiento del producto Jordan y tendencias Lifestyle

  • Capacidad para construir, dirigir, administrar y entrenar equipos de alto rendimiento 

  • Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos y el coaching y asesoramiento de los empleados 

  • Capacidad de análisis del mercado 

  • Desarrollo de estrategias de producto 

  • Liderazgo. 

  • Orientado a resultados 

  • Comunicación efectiva. 

  • Manejo del estrés y tolerancia a la frustración 

  • Pasión por las ventas y el servicio al cliente 

 

¿Qué te ofrece Nike? 

  • Sueldo base más Bono mensual 

  • Prestaciones superiores a las de la ley 

  • Contratación Directa 

  • Plan de crecimiento y carrera 

  • Excelente ambiente Laboral 

  • Calzado y uniforme sin costo 

  • Seguro de Gastos Medico Mayores 

  • Plan Dental anual  

  • Vales de despensa 

  • Fondo de Ahorro   

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What You Can Expect

OUR HIRING GAME PLAN

01 Apply

Our teams are made up of diverse skillsets, knowledge bases, inputs, ideas and backgrounds. We want you to find your fit – review job descriptions, departments and teams to discover the role for you.

02 Meet a Recruiter or Take an Assessment

If selected for a corporate role, a recruiter will reach out to start your interview process and be your main contact throughout the process. For retail roles, you’ll complete an interactive assessment that includes a chat and quizzes and takes about 10-20 minutes to complete.  No matter the role, we want to learn about you – the whole you – so don’t shy away from how you approach world-class service and what makes you unique.

03 Interview

Go into this stage confident by doing your research, understanding what we are looking for and being prepared for questions that are set up to learn more about you, and your background.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting