Become part of the Converse Team

Converse is a place to explore potential, break barriers and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Converse, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving world to make things better as a team.

Sommersaison - Zeitraum: 01.07.-31.08.2025
Du solltest mindestens 16 Jahre alt sein


Möchtest du dir neben der Schule etwas dazuverdienen? In unserem Store unterstützt du beispielsweise bei der Lager, Sales Floor und Kabinendienst.


Werde Teil des Converse Teams!

Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Wir brauchen Leute wie Sie: kreative, dynamische Problemlöser, die in der Sache mehr sehen als nur ein Geschäft. Für die es darum geht, Menschen die Möglichkeit zu geben, sich selbst auszudrücken und ihre Individualität zu entfalten. 

Deine Aufgaben

  • Schaffung eines angenehmen, dynamischen Umfelds für unsere Kunden 

  • Kenntnis der täglichen Verkaufs- und KPI-Ziele und Beitrag dazu 

  • Konsequentes Praktizieren von großartigem Kundenservice 

  • Konsequentes Erfüllen von Betriebs- und Verkaufsförderungsstandards 

  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei Aufgaben, Prozessen, Merchandising und Produktflussmöglichkeiten 

  • Grundlegendes Verständnis von Schuhen, Bekleidung und Accessoires sicherstellen 

  • Unterstützen Sie die hohen Standards für Sauberkeit und Sicherheit in Ihrem Geschäft. 

  • Handelt jederzeit in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren des Geschäfts. 

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Abenden, Wochenenden und Feiertagen nach Bedarf.

Was du mitbringst

  • Erfahrung im Einzelhandel wäre von Vorteil

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

  • Du bist in der Lage alle Aufgaben im Einzelhandel auszuführen, einschließlich längerem Stehen, Klettern auf Leitern, Einräumen/Entnehmen von Waren und Entladen von Sendungen 

  • Du bist in der Lage, mit Mitarbeitern und Kunden klar zu kommunizieren (schriftlich und mündlich) 

  • Du beherrschst die Grundrechenarten im Einzelhandel und verfügst über grundlegende Computerkenntnisse

  • Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten.

Was du bekommst:

  • Ein attraktives Gehalt von 15 Euro pro Stunde

  • Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung 

  • Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop 

  • Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

  • Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen 

  • Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden 

  • Mitarbeiterkleidung, womit du Converse repräsentierst und den Teamspirit förderst 

  • Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten.
     

Converse ist mehr als ein Unternehmen: Wir sind ein Verfechter von Selbstentfaltung weltweit. Diese Überzeugung motiviert unsere Mitarbeiter, prägt unser Arbeitsumfeld und zeigt sich in unseren Produkten. Keine zwei Menschen sind oder denken genau gleich. Jeder ist einzigartig. In unserer Unternehmenskultur genießen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Freiheit, etwas zu kreieren und beruflich zu wachsen. Zusätzlich bieten wir noch großzügige Leistungspakete. Von Boston bis Shanghai, von Markendesign bis Finanzwesen – Converse ist eine Marke, die einzigartige und kreative Menschen auf der ganzen Welt würdigt. Wir sind alle anders – das haben wir gemeinsam.

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What You Can Expect

OUR HIRING GAME PLAN

01 Apply

Our teams are made up of diverse skillsets, knowledge bases, inputs, ideas and backgrounds. We want you to find your fit – review job descriptions, departments and teams to discover the role for you.

02 Meet a Recruiter or Take an Assessment

If selected for a corporate role, a recruiter will reach out to start your interview process and be your main contact throughout the process. For retail roles, you’ll complete an interactive assessment that includes a chat and quizzes and takes about 10-20 minutes to complete.  No matter the role, we want to learn about you – the whole you – so don’t shy away from how you approach world-class service and what makes you unique.

03 Interview

Go into this stage confident by doing your research, understanding what we are looking for and being prepared for questions that are set up to learn more about you, and your background.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting