Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

Chez NIKE, Inc., nous ne créons pas seulement des produits pour les plus grands athlètes du monde. Nous défions les limites, nous bougeons les lignes et nous révélons le potentiel de chacune et chacun : “If you have a body, you are an athlete”.

Nous recherchons aujourd’hui la nouvelle génération d’Athletes : des talents curieux, engagés et passionnés, prêts à apprendre, évoluer et grandir dans un environnement où sport, style, innovation et diversité se rencontrent chaque jour.

Dans nos magasins NIKE, à l’image d’une équipe de sport, nous utilisons des appellations spécifiques pour nos postes : un.e directeur.trice de magasin est appelé « Head Coach », un.e directeur.trice adjoint de magasin est appelé « Assistant Head Coach », un.e responsable de rayon est appelé « Coach », un.e responsable d’équipe est appelé « Team Leader » et un.e vendeur.se est appelé « Athlete ».


Ton terrain de jeu : le magasin Nike La Défense

Travailler en magasin, c’est incarner la marque et créer des expériences mémorables pour nos consommateurs et consommatrices. C’est rejoindre une équipe soudée, dynamique et tournée vers la performance collective et l’innovation.

De Londres à Istanbul, chaque store a sa personnalité. Une chose ne change jamais : l’énergie collective et l’ambition de faire mieux chaque jour.

En tant qu’Alternant·e Visual Merchandising & Styling Specialist (VMS) : tu es au cœur du jeu. Tu es acteur·rice clé de l’exécution VMS et du styling du magasin, en garantissant une exécution premium, cohérente et à fort impact. Accompagné·e par les Team Leaders, Coachs et Head Coach du magasin, tu apprendras et te développeras sur :

  • Collaborer avec les équipes VMS, marketing, commerciales ainsi que des fournisseurs et prestataires externes afin de participer au lancement d’innovations et à l’exécution des campagnes saisonnières.
     

  • Placer le parcours consommateur au centre de tout, en donnant vie à un storytelling fort et inspirant à travers les produits, les innovations et le styling mêlant culture sportive et performance.
     

  • Contribuer à des mises-à-jour hebdomadaires sur les besoins business, les points forts et les opportunités.
     

  • Proposer des idées nouvelles, prendre des initiatives, accompagner sur des projets spécifiques.

Pourquoi choisir l’alternance chez NIKE ?

  • Pour vivre une expérience terrain concrète au sein d’une marque iconique.

  • Des formations sur les produits, le storytelling et la culture NIKE.

  • Un environnement dynamique, inclusif et porté par la diversité.

  • Des opportunités d’évolution en France ou ailleurs dans le monde.

  • Des réductions collaborateur·rice en magasin et en ligne.

  • Des tenues NIKE pour représenter la marque et renforcer l’esprit d’équipe.

  • L’accès à des activités sportives et à des événements.

Qui es-tu ?

Formation & expérience

  • Tu prépares un Master 1 ou 2 dans le retail, le visual merchandising / styling, la communication, l’art & design, la mode ou le style, etc.

  • Minimum 1 an d’expérience en retail, avec une forte appétence pour le VMS.
     

Créativité, styling & culture

  • Passionné·e par NIKE, le sport, la mode, le styling et/ou la vente

  • Profil créatif, capable de concevoir des looks innovants à la croisée du sport et de la culture.

  • Forte sensibilité au styling et expertise de la culture parisienne, avec un réel intérêt pour le sport.

  • Bonne culture digitale et des médias spécialisés.
     

VMS, business & exécution terrain

  • Capacité à créer des exécutions produits performantes, basées sur le storytelling d’innovation et les leviers business clés.

  • Capacité à concevoir et improviser des plans de zoning en magasin, en toute autonomie.

  • Solides compétences analytiques sur les ventes produits et services.
     

Langues

  • Français courant.

  • Anglais professionnel oral et écrit.
     

Savoir-être :

  • Créatif·ve, agile et à l’aise dans un environnement rapide et en mouvement.

  • Curieux·se, proactif·ve, animée par l’envie de te dépasser.

  • Organisé·e, et capable de prioriser et garder le cap.

  • À l’aise pour communiquer avec différents types d’interlocuteurs.

  • L’expérience consommateur est au cœur de chacune de tes actions.

  • Motivé·e pour apprendre, progresser et performer ensemble : Team first. Always.

Nous recherchons des personnes capables de grandir, de penser, de rêver, de créer et qui ont l’envie de faire la différence. Notre culture s’épanouit dans la diversité et récompense l’imagination. La marque recherche des talents, des leaders et des visionnaires. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution. 

NIKE, Inc. valorise la diversité sous toutes ses formes. Nos alternances sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. NIKE, Inc. s'engage à offrir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Si, au cours de votre processus de recrutement, vous constatez avoir besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez-nous en informer. 

 
 

Ready to play ? 

Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu souhaites contribuer à notre mission — apporter inspiration et innovation à chaque athlète dans le monde — alors postule en ligne dès maintenant et rejoins-nous ! 

 
Notre processus de recrutement pour les alternants : 

Si tu es présélectionné.e, le process démarre par un Warmup Call de 30 minutes en visio avec l’équipe recrutement. Il s’agit d’un premier échange pour apprendre à nous connaître et comprendre ta candidature. Si tu valides cette étape, tu seras invité·e à entretien en présentiel avec les managers.

Nous recevons un volume important de candidatures, ce qui ne nous permet pas d’apporter un retour personnalisé à chaque candidat·e. 
 
JUST DO IT.  
START HERE. 

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien