Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
ICON.SH is Nike’s new in-house production studio in Greater China (GC Marketing). Combining world-class expertise with cutting-edge capabilities, we deliver premium, “China-right” creative content at speed and scale. More importantly, we are the guardians of Nike’s brand standards, ensuring every piece of work reflects the quality, innovation, and authenticity Nike is known for worldwide.
Key Responsibilities:
- This is a commercial FP&A role and key responsibility is to support Icon. Shanghai Studio Financial planning and analysis for Business team.
- Support monthly actual and forecast spending collection, validation, and variance analysis.
- Support system maintenance and development to facilitate Icon financial process.
- Support annual budgeting and 3 years strategic plan development.
- Prepare financial related review reports and deliverables.
- Cross function communication with Icon. Studio team and other finance team.
- Other ad hoc tasks
Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:
- Bachelor/Master of Finance, Accounting or Business-related area
- At least 5 years’ experience of audit or finance analyst position in MNC, Media or Creative agency working experience is a plus
- Proficiency with office software such as Microsoft Excel, Outlook, Word and PowerPoint
- Power BI and tableau skill is preferred
- Excellent English oral and written skills
- Detail oriented, strong ownership and self-motivated
- Open-minded and quick learner
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
