Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Assistant General Counsel reports to the LATAM Legal Director and provides legal leadership for Nike in Latam. You will work in close partnership with Government and Public Affairs to support government engagement, regulatory strategy, and issue management across the territory. The role also partners closely with cross-functional teams and legal colleagues across the organization. Expect a culture defined by teamwork, innovation, and a passion for excellence.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks an Assistant General Counsel with strong commercial judgment, and a highly collaborative mindset. This leader goes beyond transactional law, understanding business needs, anticipating risk, and delivering clear, practical, solutions-oriented counsel in a fast-paced, matrixed environment.
The successful candidate is confident engaging senior leaders, capable of operating independently and/or with Geo and Global teams. This role requires legal rigor, commercial pragmatism, and sound judgment across a broad range of legal, regulatory, and business issues impacting Latam.
Required Qualifications:
Juris Doctor degree or international equivalent; licensed to practice law in Mexico
10–15 years of legal experience in a law firm and/or in-house legal department; multinational experience strongly preferred
Substantive experience advising on commercial, consumer, advertising, and competition law matters related to sales, distribution, and marketing of consumer goods in Latin America, including distributor and partner agreements
Demonstrated experience drafting and negotiating complex commercial agreements and managing strategic transactions
Experience supporting regulatory matters, government engagement, or public-sector stakeholder management in partnership with Government and Public Affairs
Experience in one ore more of the following areas is a plus: sports marketing, labor law, corporate governance, or digital commerce
Fluent in Spanish and English (oral and written); Portuguese is a plus
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be a trusted advisor, delivering clear, practical legal guidance for Nike Latam business. You will collaborate closely with legal professionals globally and regionally, support senior leadership, and help drive legal excellence across the territory.
You will:
Lead legal support for distributor, wholesaler, and partner relationships across Latam, including sales, marketing, and route-to-market arrangements
Advise on sales programs, incentives, promotions, pricing structures, and commercial terms impacting consumers and partners
Support and negotiate sales, distribution, and commercialization agreements, including amendments, renewals, terminations, and dispute resolution
Support development and implementation of legal policies, standards, templates, and negotiation playbooks
Deliver legal training programs to enhance business outcomes, manage risk, and promote consistent practices across the territory
Drive process and tool improvements, including adoption of new technologies and self-service solutions
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.