Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
Reporting to the Director, Japan Legal, this role provides counsel and advice to various business functions in Japan as part of Nike’s global Legal team. The Assistant General Counsel works closely with cross-functional business partners and leaders across the organization and occasionally oversees outside counsel. The team thrives in a culture defined by collaboration, innovation, and a relentless pursuit of excellence.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike’s Legal Department seeks an Assistant General Counsel, Japan, who combines deep legal expertise with a collaborative mindset. The ideal candidate is a trusted advisor who builds strong relationships across all levels of the organization, demonstrates proven transactional experience, and delivers practical, impactful counsel. Success in this role requires the ability to resolve complex issues effectively, communicate clearly to diverse audiences, and excel in a fast-paced, global environment.
- Minimum 8 or 9 years of experience in a law firm or as in-house legal counsel; experience in a multinational enterprise is a plus
- Juris Doctorate degree or equivalent, licensed to practise law in Japan and/or another jurisdiction
- Substantive experience advising on commercial law, consumer and advertisement law, competition law, and other legal areas related to supply, distribution, sales, and marketing of consumer goods in Japan; experience in one or more of the following areas is a plus: sports marketing, labour law, corporate governance, digital commerce
- Demonstrated ability to draft and negotiate complex contracts and transactions
- Ability to manage multiple priorities and deadlines with a bias for action
- Ability to communicate effectively and succinctly in Japanese and English, both orally and in writing
WHAT YOU’LL WORK ON
As Nike's Assistant General Counsel, Japan, you will serve as counsel to various business functions, build trusted relationships with stakeholders and partners, and provide clear, practical guidance in collaboration with legal professionals in the Global, Asia Pacific Latin America (APLA), and Japan Legal team.
- Enable, support, and advise on day-to-day commercial matters, transactions, and business projects
- Draft and support complex contracts and transactions, including strategic partnerships, creative services agreements, endorsement agreements, licensing, sales and distribution agreements, store development, and supply chain matters
- Counsel, identify, and resolve a wide range of legal and business issues, including matters related to consumers, partners, vendors, and products and services, in effective ways
- Collaborate with members of the Legal team to creatively upgrade the quality, efficiency, and service levels of legal services and operations
- Develop and deliver training programs designed to enhance business results and manage risk
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.