Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Join us and be a part of something exciting!
WHO ARE WE LOOKING FOR?
Are you passionate about exploring your potential, breaking down boundaries and pushing the limits of what’s possible?
We are thrilled to announce the opening of our brand-new Nike store in Liverpool later this year, and we are looking for an Assistant Head Coach (Assistant Store Manager) in our Operations function. This critical role leads the store in the back-of-house functions, leading our coaches to deliver all logistical requirements and to ensure our selling and service team has a full range of product on offer to sell. You’ll be responsible for driving performance excellence and developing your team to focus on efficiency and get to the win the right way.
WHAT WILL YOU WORK ON?
As an Assistant Head Coach you will:
- Collaborate with our Head Coach to efficiently run our Back of House Function and enabling all of our team members in the store to work at their best through training and development, Facility Management, Store Communications, Rostering and Payroll.
- Coordinate, support, and lead a diverse team, ensuring an excellent work atmosphere through recruitment, development, and performance management.
- Implement processes and tools to achieve sales and Inventory metrics, execute in-bound stock planning, Loss prevention, and stock management.
- Support our Head Coach in implementing NIKE’s strategy in the store, focusing on our priorities particularly for our Back Of House Function.
- Providing leadership to the Logistics team, ensuring that they meet performance expectations
- Ensure compliance with all NIKE standards and guidelines.
- Collaborate with team members across our stores in Australia and NZ and headquarters in Melbourne.
WHAT YOU BRING:
- A passion for the NIKE brand
- Experience leading a large team, with experience across stock management, logistics, rostering, development, and coaching.
- Outstanding communication skills
WHAT’S IN IT FOR YOU?
- At Nike we believe in human potential. We will invest in you as a Leader and focus on your development
- Competitive salary and yearly bonus
- Full uniform provided twice per year
- Generous product discount
- Access to special release product
- Birthday leave
- Wellbeing program and tools
The successful candidate will work a rotating roster and must be available to work weekends, evenings and holidays as needed.
No matter the location or position, every Nike employee shares one unifying mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world. If you’re passionate about retail, come on this journey with us and show your true potential. Apply Now!
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
