Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO WE ARE?  

Nike isn’t just about outfitting athletes—it’s about pushing boundaries, chasing dreams, and redefining what’s possible. We seek bold thinkers, creators, and leaders who bring passion and energy to the game. At Nike Retail, you’re the face of the brand, delivering top-tier service and product expertise to a community that lives for sport and style. Ready to grow, innovate, and be part of something bigger? Let’s make it happen. 

WHO ARE WE LOOKING FOR?

Our purpose is to unite the world through sport to create a healthy planet, active communities, and an equal playing field for all.

In order to stay at the top of our game, we’re looking for a passionate and driven Assistant Head Coach, Team and Culture (Nike, Manawa Bay) who can help provide the kind of above-and-beyond service that inspires Nike fans for life!

WHAT WILL YOU WORK ON?

You’ll work in partnership with your Head Coach, to keep our store’s Team and Culture functions running seamlessly. In addition, you will create an environment in which your employees can excel personally and professionally. And, with a generous employee discount and impressive benefits, we’re pretty confident you’re going to love it here!

Reporting to the Head Coach, you will:

  • Drive a service culture that brings the Nike brand to life
  • Provide leadership, people development and feedback to elevate the team
  • Assist the team to achieve targets and KPIs by unlocking their potential
  • Care about the team and, most importantly, have fun!

WHAT YOU BRING:

  • Your passion for the Nike brand
  • Your experience leading a large team in retail, with experience across stock management, logistics, rostering, development, and coaching
  • Your ability to build, lead and manage large, high-performing teams
  • Your strong strategic, problem solving, and influencing skills
  • Your ability to manage multiple priorities in a busy environment
  • Your strong written and verbal communication skills
  • Your computer proficiency

You will work with a dedicated and committed team of Athletes, Coaches and Senior Leaders who strive to provide a customer experience second to none!

WHAT’S IN IT FOR YOU?

  • At Nike we believe in human potential. We will invest in you as a Leader and focus on your development 
  • Competitive salary and generous product discounts 
  • Full uniform provided twice per year 
  • Access to special release product 
  • Birthday leaves 
  • Wellbeing program and tools 

Join Nike as the newest Assistant Head Coach – Team and Culture, where you'll will work on a rotating roster, where some weekend work is expected. Due to the nature of our rotating roster, we are unable to consider your application if there are regular days (or parts of days) that you are unable to work.

If you're passionate about retail and leading people, we’d love to hear from you! 

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien