Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu erschaffen? Jemanden wie DICH!
In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter ist der „Head Coach“, ein stellvertretender Filialleiter ist der „Assistant Head Coach“, ein Abteilungsleiter ist ein „Coach“, ein Teamleiter ist ein „Lead“ und Mitarbeiter im Verkauf sind „Athletes“.
Komm ins NIKE, Inc. Team in Bremen!
Deine Aufgaben als Assistant Head Coach:
• Du arbeitest mit dem Head Coach zuzammen, um ein einzigartiges Shoppingerlebnis für unsere Kunden zu garantieren und den besten Service zu bieten.
• Du koordinierst, unterstützst und betreust ein diverses team und sorgst für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre (z. B. Einstellung neuer Mitarbeiter:innen, Weiterentwicklung, Performance-Management, Personalbesetzung).
• Management von Tools und operativen Prozessen, um Verkaufsziele zu erreichen, Leistungen zu optimieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
• Du überwachst verschiedene Bereiche wie Commercial, Athlete und Kundenerlebnis.
• Die Umsetzung von NIKE-Strategien im Store unterstützen (bspw. Nachhaltigkeit, NIKE-Mitgliedschaft, Digitale Angebote).
• Erkenntnisse bereitstellen, welche zur Optimierung der Positionierung deines Stores im lokalen Markt dienen.
• Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten weden.
• In Kooperation mit verschiedenen Geschäftspartnern aus Stores und dem Hauptsitz arbeiten.
Was du bekommst:
• Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird
• Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung
• Mobility benefits: Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop
• Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen
• Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die
Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden
• Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst
• Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten
• Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen
Was du mitbringst:
• Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport
• 4 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail und/oder in Führungspositionen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch ((in Wort und Schrift)
• Umfangreiche Erfahrung und Kompetenz, einen besonderen Kundenservice zu bieten
• Die Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Die Fähigkeit selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
• Das Talent, ein starkes Team aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu fördern
• Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten
Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission „To bring inspiration and innovation to every athlete in the world“ unterstützen? Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir warten auf dich!
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
