Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Job Title: Material Handler
Location: Brimley, Scarborough
Shift: AM Shift (7:00 AM – 3:30 PM)
Global Grade: 10
WHO YOU’LL WORK WITH
You will collaborate with fellow operations associates, specialists, and various operations management teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a reliable and detail-oriented Material Handler to support outbound operations. You will be responsible for processing, packing, and restocking materials and cartons in preparation for outbound shipments.
Key Qualifications:
- High School diploma
- 1+ years of experience in a manufacturing warehouse or similar environment
- Ability to lift up to 50 lbs and stand/bend throughout the shift
- Strong attention to detail and organizational skills
- Ability to work under pressure and meet tight deadlines
- Clear communication skills to collaborate with internal teams
- Basic computer skills for data entry and verification
- Willingness to learn and operate RF and Warehouse Management (WM) systems
WHAT YOU’LL WORK ON
- Select, pack, and restock materials and cartons for outbound processing
- Use RF scanners and WM systems to manage inventory and tasks
- Organize materials efficiently to support outbound logistics
- Maintain accurate records and ensure materials are handled safely and correctly
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
