Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Stores associate (vendeur,étiquetteur,caissier)
En tant qu'athlète, vous aimez :
- Utiliser votre expertise dans le domaine de la vente et de la connaissance des produits pour servir et offrir une expérience de qualité à nos consommateurs en magasin ;
- Aider nos managers à former les nouveaux employés ;
- Soutenir les différents départements du magasin (par exemple, utiliser la caisse, gérer les entrées et les sorties de marchandises, réapprovisionner les produits dans le magasin, créer des présentations visuelles) et recommander les produits appropriés pour atteindre les objectifs de vente ;
- Utiliser vos connaissances du digital pour créer un lien entre les ventes et les différents services digitaux proposés dans le magasin ;
- Informer les consommateurs et vos nouveaux collègues sur les produits et services proposés par NIKE ;
- Améliorer vos propres connaissances par le biais de nos outils et de de formation à propos des tendances de vente, des produits NIKE, des services proposés et de la culture de la Société.
- Faciliter la vente de produits et de services dans divers environnements de vente au détail en s’assurant que les produits sont en stock et affichés en conséquence, en interagissant avec les clients et en répondant aux questions, ou en utilisant l’équipement pour effectuer des transactions.
Responsable des opérations en magasin, y compris les ventes directes et le service aux consommateurs, le flux de produits et le réapprovisionnement des stocks, le maintien de la surface de vente ou la gestion des employés qui remplissent ces fonctions.
- Capacités typiques
Portée : Prend en charge de l’équipement et/ou des articles de petite et moyenne taille
Complexité : Travaille dans le cadre des procédures établies, avec un degré modéré de supervision.
Résolution de problèmes : Reconnaît et résout les problèmes qui se posent dans son propre travail. Évaluer et choisir des solutions à partir des procédures établies.
Connaissances et compétences : A acquis des connaissances et des compétences acquises grâce à une formation officielle, à une expérience de travail antérieure ou à une expérience de travail en cours d’emploi pour effectuer des activités quotidiennes
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
