Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

WHO YOU’LL WORK WITH

Brand Marketing at Nike leads the charge in creating culturally relevant campaigns that build strong consumer connections. As part of the Nike Sportswear (NSW) Brand Marketing team in Japan, this role partners closely with cross‑functional teams across Retail, Digital, Media, Communications, and Brand Creative, locally and across APLA and Global, to deliver impactful brand work.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for a strategic and creative brand marketer with a strong understanding of Japanese consumers, the sportswear industry, and the cultural landscape. The ideal candidate brings deep insight into Japanese youth and how they connect with brands, content, creators, and culture across both digital and physical environments.

This person is curious, collaborative, and comfortable working across functions. They bring hands‑on marketing experience, strong storytelling instincts, and the ability to translate consumer and community insight into meaningful brand action. They are proactive and organized, able to manage multiple priorities while contributing ideas that push work forward. This role is well‑suited for someone who values craft, thrives in partnership, and is motivated by creating brand impact through culture and community.

  • Minimum 2 years of experience in consumer marketing, retail store with direct consumer facing-experience, or a related field.
  • Bachelor’s degree in any field or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
  • Strong understanding of Japanese youth and multidimensional consumer and cultural insight (fashion, entertainment, music, art, etc.).
  • Proven communication and relationship‑building skills with internal teams and external agency partners.
  • Positive, proactive, solution‑oriented mindset with a team‑first approach.
  • Strong oral and written communication skills in both Japanese and English (Japanese: Fluent, English: Business proficiency).

WHAT YOU’LL WORK ON

You will deliver consumer and community insights and support product seeding plans that inform marketing strategies and activations. Your work helps build brand relevance, distinction, and long‑term brand love for Nike Sportswear in Japan.

  • Build authentic connections between Nike Sportswear and youth through culturally grounded insights and ideas.
  • Identify key moments, communities, creators, and digital and physical partners that shape consumer lifestyles.
  • Support and activate community connections by coordinating product and operational needs.
  • Contribute to strategic brand plans and support the execution of events and activations.
  • Brief internal teams and external agency partners and support delivery of clear reporting and campaign insights.
  • Collaborate with cross‑functional teams (Integrated Media, Digital, Retail Marketing, Communications, Energy Marketing) to roll out campaigns across channels.
  • Organize, track, and deliver product requirements for key moments, including product seeding.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien