Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
Business Analyst – NIKE RETAIL SERVICES INC.- Beaverton, OR. Responsible for all of the steps involved in getting products from suppliers to customers including inventory planning and control, wastage, movement, storage, freight forwarding; plan, manage, and execute to serve marketplace demands; drive omnichannel operational excellence from order to delivery/return by guiding cross functional partners to achieve profitability and frictionless service experience; responsible for creating Ship goals and Landing estimate every month for Nike wholesale account; responsible for creating and updating Dashboards on Tableau and ThoughtSpot; collaborate with multiple teams and create new Tableau Dashboards, Teradata SQL reports and Alteryx flows to automate tedious tasks/projects to improve day-today efficiency; responsible for providing relevant and accurate data, highlighting risks and opportunities, for internal and external partners; and monitor & measure the health of the business through identifying and deploying success metrics. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, HI, MT, NC, ND, SD, VT, and WY.
Must have a Master’s degree in Business, Data Analytics and 2 years of experience in the job offered or in a Analyst-related occupation.
Experience must include:
• Python
• SQL
• Data Brix
• Tableau Prep
• Power Query
• Tableau Developer
• Data Visualization
• Alteryx
• ThoughtSpot Reporting
Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-84912)
#LI-DNI
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
