Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
In this role, you will report to the VP/GM of Global Basketball and support the GM of Football, Baseball, American Football & Training (FBAT). You will partner closely across Jordan teams from Sports Marketing, Brand, Product Creation, Planning, Finance, Strategy., Marketplace and Business Integration (Global to Geo)
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Business Director, Jordan sport role is responsible developing Athlete and Teams business plans that align to Global Basketball and FBAT strategies, integrating key Athlete and Teams insights into business planning (Product Creation to Marketplace) and ensuring that Athlete and Teams strategies are executed Global to Geo across key sports moments and engagements.
Bachelor’s degree in business, marketing, merchandising, product of related field. Will accept any suitable combination of education, experience or training
A minimum of 10 years of directly relevant experience
Experienced leader and manager of people, process and projects in Sports, Media or Entertainment
Strategic thinking and adaptability and can execute business plans both internally and externally with key Athletes and Partners
High integrity and ethical standards.
Ability to handle pressure and confidential information.
WHAT YOU’LL WORK ON
Partner to operationalize our Sport-Led Offense end to end to drive efficiency, speed and precision in how we dream, build and deliver seasons.
Athlete Plan Development & Execution: Develop Athlete and Team business plans that can be executed internally and adopted by external teams, and partners.
Signature Athlete Positioning: Ensure consistent and impactful positioning of signature athletes across all functions and touchpoints.
End-to-End Athlete and Team Integration: Lead athlete and team integration into the business, ensuring their plans are embedded in Product Creation to Marketplace execution
Insights & Innovation: Incorporate athlete and team insights and ideas into sport strategy to enhance relevance and authenticity.
Business Reviews: Lead Monthly, Quarterly and Annual signature athlete business reviews to assess performance and strategic alignment.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
