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Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

CHEMICAL ENGINEER II 
JAKARTA, INDONESIA 

WHO YOU’LL WORK WITH

You will join a team that designs, develops, and transitions new technologies, materials and manufacturing processes to create the world’s best athletic footwear. You’ll collaborate closely with global cross-functional teams in the Nike organization as well as manufacturing partners and material suppliers. In this role, you will work with Nike leadership and factory teams to ensure best practices are implemented, utilizing chemical and process engineering knowledge to apply research towards the design, development, and scale up of new products and processes with the highest quality.


WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is always on the offense and constantly innovating. We are looking for a Chemical Engineer II to join the Nike Chemical Engineering Team in Jakarta, Indonesia to help revolutionize the world’s best athletic footwear for the world’s best athletes. A successful candidate will build knowledge of the company, product, materials, processes and customers, solve a range of product creation and engineering problems and analyze possible solutions using standard procedures while receiving a moderate level of guidance and direction.

  • Bachelor’s, Master’s and PhD degree in Chemical Engineering, Polymer Science, or other chemical related disciplines or 2+ years of direct relevant work experience in lieu of degree. 

  • Footwear experience preferred. Related industries such as tires, polyurethane, plastics manufacturing will also be considered.

  • Fluent in written and verbal English.

  • Strong problem solving, data analysis and communication skills.

  • Natural curiosity and drive for continuous improvement.

  • Ability to contribute to complex initiatives and project teams.

  • Passion for sustainability and continues improvement.

  • Experience with data analysis tools such as Minitab, Statistica, or Excel and familiar with design of experiments (DOE). 


WHAT YOU’LL WORK ON

In this role you will elevate product quality and drive strategic chemical and sustainable project from concept to manufacturing space. 

  • Apply DOE methodology with solid data analysis capability to draw conclusions and provide corresponding resolution to solve development and manufacturing issues. 

  • Serve as functional expert in bottom component technology within the product creation teams during the development phase to identify and alleviate potential manufacturing issue, driving validation of cutting-edge technology to confirm manufacturing readiness. 

  • Navigate ambiguous confidently, providing solution paths for complex problems. You will lead capability elevation with factory partners, including new chemical facility ramp up while ensuring consistent quality.


 

NIKE, Inc. ist ein Wachstumsunternehmen, das nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sucht, die mit uns wachsen möchten. Nike bietet ein großzügiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt. Unabhängig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschäftigten von Nike gemeinsam ein Ziel: Jedem Athleten* der Welt Inspiration und Innovation zu bringen.

Nike, Inc. ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir prüfen qualifizierte Bewerber:innen ohne Berücksichtigung von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und Behinderung.

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Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien