Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Overview of the Job:
We are seeking a highly organized and detailed oriented product testing and sample management specialist to join us. This is a critical role in ensuring the accuracy, accessibility and traceability of vital product testing reports and samples, and it will directly support the product compliance of all Nike products in China market.
Key Partnership:
- Upstream teams in supplier chain
- Custom team
- DC inventory team and QA team
- DSM supply planning and inventory manage team
- CS team/digital ops and other teams
- Contracted 3rd party labs
Job Responsibility:
- Prepare, maintain and update product test list on Smartsheet or box file.
- Manage apparel and socks test sample tracking and feedback to DEC team for follow-up.
- Work with 3rd party labs on sample delivery, test application and result/report consolidation.
- Manage returned test samples including recording, storage and disposal.
- Maintain a report monitoring system, make sure the accuracy, completeness and proper control of all test reports and easy access to all relevant stakeholders.
- Connect with all licensee on report and product information delivery.
- Support digital team on PDP validation and other tasks.
- Be responsible for lab service performance statistics if needed.
- Deal with payment checking & application and also regular vendor review.
- Complete other job assignments if necessary.
Functional Skill Required (Hard skills):
- Good at EXCEL and POWERPOINT.
Experience Required (Soft skills):
- Strong ability to work independently and collaborate well with peers.
- Always be initiative and self-motivated.
- Always be detail oriented, accuracy focusing and effectiveness prioritized.
- Good cross-function communication skills.
Qualification:
- Bachelor degree or above, preference will be given to graduates with a degree in textile or footwear field.
- 2+ years working experience in apparel or footwear trade / retail industry or 3rd party testing organizations.
- Fluent in both written and spoken English.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.