Werde Teil des Teams von NIKE, Inc.
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
You’ll join the Underfoot Systems Innovation team, a group driving the future of performance cushioning. This team partners closely with Air Manufacturing Innovation teams, footwear innovation, and inline development to turn breakthrough ideas into scalable products. You’ll collaborate with designers, engineers, and developers to deliver systems that perform at the highest level.
This role calls for an engineer who builds at the intersection of creativity and precision. This person is a problem solver who moves seamlessly from concept to execution, shaping new cushioning systems that elevate performance and unlock new possibilities. They bring strong technical depth in parametric modeling and a hands-on approach to prototyping, paired with the ability to navigate ambiguity and shifting priorities. They communicate complex ideas with clarity and influence cross-functional teams to align around bold solutions. Curiosity fuels their work. Craft defines it. They thrive in fast-paced environments and are driven to push the boundaries of innovation through thoughtful design, engineering rigor, and collaboration.
- Bachelor’s degree in Mechanical / Manufacturing Engineering or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 2–5 years of directly relevant experience
- Advanced proficiency in parametric CAD tools (NX and Rhino preferred); computational design experience (Grasshopper) is a plus
- Experience designing plastic or foam components and tooling, supported by a strong portfolio of engineering work
- Ability to travel domestically and internationally as needed
You will design and develop the next generation of cushioning systems, translating ideas into performance-driven, manufacturable solutions. You’ll use advanced modeling and engineering tools to create, refine, and scale systems that push innovation forward.
- Partner with designers, developers, and engineers to build new cushioning systems and integration methods
- Create and refine complex 3D models using parametric CAD tools to achieve performance and manufacturability goals
- Prototype, test, and iterate on cushioning concepts through hands-on development
- Collaborate with Air Manufacturing Innovation partners to apply component-level expertise
- Translate innovations into scalable solutions for inline product teams
- Communicate technical concepts clearly to cross-functional and non-technical audiences
- Navigate multiple projects, adapting quickly to shifting priorities and timelines
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
