Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role reports to the Korea Inbound Transportation Manager, within Korea Supply Chain. This role will collaborate with multiple stakeholders, both internal and external. Internally, this role will partner closely with cross-functional teams such as Global Customs and Trade, Legal, Government Public Affairs (GPA), Origin strategy, Finance, Marketplace and Logistics. Externally, this role maintains close contact with Customs and Government officials, Customs brokers, and Legal consultants. The scope of work includes Korea, Japan, Pacific and South-East Asia and & India (SEA&I).

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an experienced professional with in-depth knowledge of Customs & international Trade industry and have experience understanding the Bill of Material (BOM) terms, interpreting, and converting the information into the correct customs criteria. This role will provide subject matter expertise on Nike’s import commodities. The Analyst will prioritize high volume workflow requests from Nike’s internal and external partners, and will optimize product classification, trade compliance, and facilitate Customs imports of Nike products. This role will be based in Nike Seoul headquarters and there may be business trips to work-related areas.

Bullets to include details on:

  • Minimum of 2 years of customs import experience.

  • Bachelor’s degree in Business, Analytics, Supply Chain, International Trade, or related field.

  • Strong written and oral communication skills both Korean & English.

  • Subject matter competency on import apparel requirements, apparel classification, Import regulations, supply chain logistics and Experience in the customs & international trade industry, policy & procedure development.

  • Excellent strategic planning, problem-solving, time management, prioritizing, interpersonal skills and multitasking abilities.

  • Knowledge of deeper customs law and audit such as customs, Harmonized Tariff System (HTS), Free Trade Agreement (FTA) experience preferred.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will use Nike’s internal systems to enter and review product attributes and determine apparel characteristics for accurate classification and duty rate. You will be responsible for the translation of product content for Apparel Asia product line in Nike Trade Net (NTN) system: 

  • Work directly with Nike’s Customs brokers and various supply chain partners to provide tariff classification, missing documentation, and resolve discrepancies.

  • Partner with stakeholders to provide input and resolve requests from KR Customs, and other government agencies.

  • Engage and support key functions driving compliance, process improvement and operational efficiencies.

  • Increase product classification accuracy and prevent import declaration errors through functional analysis every month.

  • Monitor performance indicators and achievements with Japan, Pacific and South-East Asia and & India (SEA&I).

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien