Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Data Engineer – NIKE USA Inc. - Beaverton, OR. Build and deliver scalable data and analytics solutions focused on Consumer and Marketplace data products; design, implement and integrate new technologies and evolve data and analytics products; contribute to all aspects of data engineering from ingestion, transformation, and consumption in addition to designing and building test-driven development, reusable frameworks, automated workflows, and libraries at scale to support analytics products; participate in architecture and design discussions to process and store high-volume data sets; drive the delivery of scalable data and analytics solutions, implement and integrate new technologies, manage and evolve the data lake; collaborate with other engineers, analysts, and business partners; Analyze information to determine, recommend, and plan installation of a new system or modification of an existing system; analyze user needs and software requirements to determine feasibility of design within time and cost constraints; confer with data processing or project managers to obtain information on limitations or capabilities for data processing projects; confer with systems analysts, engineers, programmers and others to design systems and to obtain information on project limitations and capabilities, performance requirements and interfaces; consult with customers or other departments on project status, proposals, or technical issues, such as software system design or maintenance; coordinate installation of software system; design, develop and modify software systems, using scientific analysis and mathematical models to predict and measure outcomes and consequences of design; develop or direct software system testing or validation procedures, programming, or documentation; modify existing software to correct errors, adapt it to new hardware, or upgrade interfaces and improve performance; monitor functioning of equipment to ensure system operates in conformance with specifications; obtain and evaluate information on factors such as reporting formats required, costs, or security needs to determine hardware configuration; prepare reports or correspondence concerning project specifications, activities, or status; recommend purchase of equipment to control dust, temperature, or humidity in area of system installation; specify power supply requirements and configuration; store, retrieve, and manipulate data for analysis of system capabilities and requirements; and supervise and assign work to programmers, designers, technologists, technicians, or other engineering or scientific personnel. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from SD, VT, and WV.
Must have a Bachelor’s degree in Engineering, Information Technology and 5 years of progressive, post-baccalaureate experience in job offered or in a engineering-related-occupation.
Experience must include:
• Python
• Airflow
• SQL
• Spark
• Cloud – AWS/Azure
• Databricks
• Snowflake
• Data Pipeline Design
Apply at www.Nike.com/Careers (Job # R-74933 )
#LI-DNI
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
