Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Information about benefits can be found here.
Shift: Sunday - Wednesday 2:30PM - 1:15AM
Pay: $21.06/hourly
WHO WE ARE LOOKING FOR
As a DC Point Guard I – you will be responsible for executing reporting in the system to monitor for incomplete orders. We are also committed to helping you make sport a daily habit so our DCs also offer onsite gyms. Employees also receive up to 50% off retail Nike products once you join the swoosh team.
WHAT YOU WILL WORK ON
Reconciling incomplete orders in the warehouse management system. Utilizing reporting tools (warehouse management system, WCS tool – conveyor tracking, etc.) to identify and isolate on any exceptions. Determining how to correct the exception(s) and take appropriate action to resolve the issue. Monitoring to ensure the exception has been resolved and the order is moved to a shippable status. Running and emailing administrative reports. Leading a team to follow all established departmental Job Instructions in the warehouse and correct any deviations instantly.
WHAT YOU WILL BRING
- Minimum requirement 2-5 years warehouse experience
- Experienced using the warehouse management systems
- Experienced operating all warehouse/PMV equipment
- Able to locate product in the warehouse and adjust inventory when needed
- Understand the flow of the warehouse and know who to work with to resolve issues
Must be able to:
Read and understand detailed work instructions to complete daily tasks while prioritizing safety.
Load, unload, and move heavy boxes and packages (with reasonable accommodation if needed).
Fulfill the physical requirements of the position, which include the ability to twist, bend, squat, reach
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
