Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHERE YOU WILL WORK

Nike Shelby Distribution Center (Shelby DC)

5151 E. Shelby Dr. , Memphis TN 38117

Monday – Friday

WHO ARE WE LOOKING FOR

We are seeking an experienced Slotting and Capacity Coach to join our team at our Apparel Distribution Center. The successful candidate will be responsible for optimizing slotting and capacity planning to improve efficiency, productivity, and accuracy in our facility. The Slotting and Capacity Coach will utilize our slotting tool, aligned to Nike Logistic Systems (NLS) principles, to analyze data, identify opportunities for improvement, and implement changes to drive business results.

WHAT YOU WILL WORK ON

Key Tasks and Responsibilities:

  • Analyze and interpret data to identify trends and opportunities for improvement in slotting and capacity planning

  • Develop and implement strategies to optimize slotting and capacity planning, including re-slotting initiatives and capacity expansion plans

  • Collaborate with operations teams to identify and address capacity constraints and bottlenecks

  • Utilize the slotting tool to optimize slot assignments, minimize travel distances, and reduce picking errors

  • Conduct regular audits and assessments to ensure slotting and capacity plans are aligned with business objectives and NLS principles

  • Provide training and coaching to operations teams on slotting and capacity planning best practices

  • Collaborate with inventory management teams to ensure accurate and timely inventory data is available to support slotting and capacity planning
     

WHAT YOU BRING

Qualifications:

  • Bachelor’s degree or a related discipline and at least 3 years management experience in a distribution or manufacturing environment; or an additional 3years in lieu of a degree is preferred plus years of experience managing employees required

  • Working knowledge of automated distribution systems, departmental budgets, and basic PC Skills (including Excel, Word, SAP, WMS) is desirable

  • Experience with slotting tools and software is a plus

  • Strong analytical and problem-solving skills, with ability to interpret data and develop actionable recommendations

  • Excellent communication and coaching skills, with ability to train and influence operations and planning teams

  • Ability to work in a fast-paced, dynamic environment with multiple priorities and deadlines

  • Strong attention to detail and organizational skills, with ability to manage multiple projects simultaneously

  • Familiarity with distribution center operations and processes is a plus

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien