Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Overview of the Job:

This role will manage the daily operations of the NIKE direct digital channel, and empowering the marketplace supply chain through actions such as the construction of foundations of new channels inclusion, and develop business performances.

Key Partnership:

This role works closely with partners inside and outside the supply chain, with mixed backgrounds.

- GC platform owners, GC logistics, GC planning, Marketplace Supply chain, GC Merchandising & GC Marketing

Job Responsibility:

  • This role is to manage the supply chain operation on Nike stores on Tmall (4 digital stores), the business volume is around 20% to Nike China marketplace share and plays a crucial role in our business layout.
  • This role  needs to be responsible to deliver Nike athletes promise  thru managing supply chain operations on Nike on Tmall platform, including monthly performance evaluations on consumer delivery, inventory readiness, costing analysis, consumer claim case, and bill processing. Meanwhile, during major consumer moments like 618 and D11, he plays a e leadership role to ensure the smooth campaign planning and execution on Nike Tmall platform.
  • This role is leading innovation and process excellence on the system and productivity to achieve annual business target and contributes to enhancing the operation efficiency of the platform.

Functional Skills Required (Hard Skills):

  • +5 years experience in supply chain and related industries.
  • Faster leaner and good communication skills;
  • Project management including cross-function cooperation.
  • Knowledge of data visualization, presentation and statistical analyses.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien