Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will report to the México Distribution Center Operations Manager, who is responsible of the End-to-end facility operation & management.
You will work closely with Nike & 3PL DC Operations, Inventory Control, Integrated Fulfillment Planning, Marketplace Operations & NDDC teams, all focused on offering the right service at right cost to consumers.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Are you passionate for logistics, warehousing operations, serving consumers on the digital universe and go the extra mile?
We are looking for a Digital Operations Analyst to join our México Distribution Center Operations team, a professional highly process oriented, with strong deliver results drive, able to communicate and align cross-functional teams, make decisions based on data analysis with solid proven knowledge of digital supply chain.
- Bachelor’s degree in engineering, administration, or logistics.
- 5 years’ experience in supply chain or logistics. preference in digital e-commerce or retail sector.
- Team player oriented, strong leadership & communication skills.
- High performance in Microsoft office and Tableau.
- English: 90% (Able to establish business conversation, manage topics & execute deliverables)
- Continuous improvement mindset, knowledge of lean manufacturing tools & principles.
- SAP, WMS knowledge it’s a bonus, preference Manhattan Associates.
WHAT YOU’LL WORK ON
- You will be responsible of building, alignment, execution and tracking of operational capacities for the digital channel based on the IFP plan.
- Generate active cross-functional collaboration with Nike & 3PL Teams to build strong and standard processes, set action items to reach targets, deliver solutions to reach commitments, including cost.
- Measuring contractual KPI’s & SLA’s to achieve & maintain operational performance in premium levels, provide accurate and on time visibility for operational and business stakeholders that lead to agile decision making.
- Analyzing forecasts Vs. demand to identify trends that might represent risks & opportunities to impact planned capacity, reflecting in cost or service challenges.
- Develop projects & drive best practices implementation with local, geo & global teams.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
