Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Marketplace Supply Chain Business Analyst will sit within the Supply Chain team servicing the Nike Direct Digital Commerce business (NDDC) and will be responsible for ensuring a premium consumer experience downstream – maximizing service and orderbook productivity.
With strong interpersonal skills, you will work cross-functionally with teams based locally and those at world headquarters, ranging from business teams, planning, logistics, inventory operations, digital front-end operations and tech operations. You will own and drive supply chain processes and capabilities to enable future growth, in service of shaping and optimizing the digital operations flow.
This role will report to the Marketplace Supply Chain Manager, NDDC.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Marketplace Supply Chain Business Analyst needs to be a self-starter with a strong sense of ownership to drive efficiency and automation. This role requires building trusted partnerships; and navigating competing stakeholders, functional agendas and multiple priorities.
You will need the following skills to be successful in this role:
- Have a Bachelor’s degree in Business, Finance, Supply Chain Management or similar preferred, or an additional 2 years of experience in lieu of a degree.
- Have 2-3 years of professional experience within a digital or direct-to-consumer business.
- Experience using a combination of BI tools, dashboards, ERP platforms and order management platforms.
- Be comfortable with manipulating data and producing reports in Excel.
- Have the ability to examine process maps, identify key data connections across systems and comprehend upstream and downstream impacts.
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role you will bring a great consumer experience to life for our digital platforms by managing and executing day-to-day operations focusing on Pre-In-Post season reporting and processing; and ensuring digital consumer orders are fulfilled and delivered against our consumer promise.
In this role you will:
- Own and provide regular updates on orderbook health and delivery tracking against seasonal buys using reports generated from BI Tools and our ERP platform. This requires day-to-day orderbook management and execution within our ERP system (SAP) ensuring a seamless end-to-end flow of consumer orders.
- Drive the operational process for supply chain initiatives working closely with DC Operations and DC Planning in ensuring we meet our consumer promise and agreed service level agreements.
- Responsible for achieving our Estimated Delivery Date (EDD) performance & management across multiple service levels within Australia.
- Key driver to ensure operational success across the end-to-end order flow during peak consumer moments, working collaboratively with multiple teams within the NDDC business.
- Troubleshoot system issues related to production environments within our ERP or Order Management System together with appropriate internal technology teams.
- Become a key contributor to optimize supply chain processes by identifying possible future opportunities and improvements to drive efficiency.
- Frequent cross-functional connects with Demand & Supply Planning, Consumer Services and Digital Operations teams within Pacific.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.