Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

DRS ANALYST

TULTITLÁN, ESTADO DE MÉXICO

WHO YOU’LL WORK WITH

Reporting directly to the Inbound manager. You will collaborate with different teammates within territory teams as Inbound transportation, planning & MPO teams, building on strong trust, partnership, and collaboration to achieve results in an energetic and professional work environment.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for our Direct Shipment Analyst strives for customer satisfaction, capacity and cost, by leveraging the Nike supply chain network to ensure on-time delivery of product to our marketplace. You will act as the voice of your function in x-functional meetings, interact with different team members and leverage tools, reports, and systems to ensure movement of goods.

We’re searching for extraordinary colleagues capable of learning and growing with this priority business model for Mexico:

•             Bachelor’s degree at International Business, Logistics, Business Administration, or related field,

•             1-3 years’ of progressive analytics experience in the field of operations and logistics,

•             Proven written and oral communication skills in English,

•             Strong verbal and written communication skills with an interest in data-focused storytelling

•             Be comfortable with Microsoft Office and SAP system,

WHAT YOU’LL WORK ON

In this role, you'll get the opportunity to support end-to-end movement of product from origin to Customer, partnering with internal and external stakeholders throughout the process.  As territory we are interesting to develop this business model, so there are always opportunities to grow and develop while making contributions to a winning team!

•             Analysis on Customer’s buy, focus on identifying opportunities to increase the DRS buy.

•             Track orders & shipments, to arrange with proper teams the Customer’s appointments,

•             Maintenance of DRS Shipping rules that ensure loading container basis efficiency and proper cargo flow.

•             Execute Billing to external customers and share them in time.

•             Monitor container arrivals and dispatch execution till delivery to Customer’s DC.

•             Build DRS Forecast to bring visibility to cross functional teams to plan capacity. 

•             Build and maintain strong relationships with cross-function partners to facilitate continuous end to end business process improvement, align new businesses requirements, create/revise standard operating procedures for logistics processes, and implement new operations’ processes and activities.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien