Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Be a Part of the NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries, and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream, and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders, and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
WHO ARE WE LOOKING FOR
We are seeking a strategic and inspiring leader to serve as the Director of Color & Material Manufacturing Quality within the Product Integrity organization. This individual will be based in Taipei, Taiwan and will lead a global team responsible for driving the development and execution of Nike’s color and material manufacturing quality strategy across Footwear, Apparel, and Accessories.
The ideal candidate will bring deep technical expertise in materials and color manufacturing, a strong understanding of global supply chains, and a proven ability to lead cross-functional teams. This role requires a leader who can translate organizational objectives into actionable strategies, resolve complex issues, and influence internal and external partners to elevate quality standards and performance.
WHAT WILL YOU WORK ON
Lead the global Color & Material Manufacturing Quality team to deliver on Nike’s product integrity goals.
Develop and implement a comprehensive color & material manufacturing quality strategy and operating model that spans the end-to-end product lifecycle—from design through manufacturing.
Establish and maintain robust quality standards, metrics, and tools to assess supplier capabilities, monitor performance, and drive continuous improvement.
Partner with category teams, product creation, material vendors, and manufacturing partners to proactively identify and mitigate quality risks.
Provide technical guidance on material development, manufacturing processes, and testing protocols to ensure consistent product performance and aesthetics.
Drive issue management processes including root cause analysis, corrective action planning, and communication with stakeholders.
Represent the Color & Material Manufacturing Quality function in cross-functional forums and with senior leadership to advocate for resources, share insights, and influence decision-making.
WHO WILL YOU WORK WITH
This role reports to the Sr. Director of Product Integrity who is based at Nike World Headquarters in Beaverton, Oregon, and will collaborate closely with:
Footwear, Apparel, and Accessories Product Creation teams
Material Manufacturing and Product Engineering Supply Chain teams
Material vendors and factory partners
External testing, inspection and certification partners
WHAT YOU BRING
Bachelor’s degree or higher in Material or Textile Science, Materials Engineering, or a related field—or equivalent combination of education and experience.
10+ years of experience in materials and color manufacturing quality, preferably in the Footwear or Apparel industry.
Deep technical knowledge of fibers, yarns, knits, wovens, dyeing, finishing, printing, and testing.
Experience with digital color tools and data-driven quality management systems.
Strong analytical, communication, and project management skills.
Proven ability to lead and develop global teams, manage performance, and foster career growth.
Ability to travel up to 10%.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
