Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

The candidate will be part of a team who is passionate about enabling reporting and insights in service of the Finance function to drive sustainable and profitable growth for Nike.  Regular partnerships include a wide range of Finance leaders and teams, as well as cross-functional organizations, to drive alignment and adoption of scaled reporting solutions.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a strategic leader with deep expertise in financial reporting and visualization who can drive transformation at a global scale. The ideal candidate combines strong financial and technical acumen with the ability to influence senior stakeholders, foster innovation, and lead high-performing teams. This role requires an enterprise mindset, proven change leadership, and a passion for enabling data-driven decisions across a complex, matrixed organization.

  • Bachelor’s degree in Data and Analytics, Business, Finance or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

  • 10+ years of experience leading reporting and visualization initiatives, including, leading large-scale reporting transformations

  • Demonstrated success in implementing standardized reporting frameworks and visualization strategies globally

Technical Expertise

  • Deep understanding of financial statements and finance business processes

  • Strong track record of leading change in a complex, matrix organization

  • Mastery of finance-specific analytics and reporting frameworks

  • Expert in Data visualization tools (e.g. Tableau, PowerBI)

  • Proficient in SQL and familiar with cloud data stacks (e.g., Databricks, Snowflake)

Leadership & Influence

  • Exceptional ability to simplify complex problems and drive scalable solutions

  • Expert interpersonal, written and verbal skills with proven ability to educate, inform, persuade, and achieve understanding and buy-in across technical and business audiences

  • Proven track record of leading change in a global, matrixed organization

WHAT YOU’LL WORK ON

You will define the vision for future state financial reporting and visualization to achieve transformation objectives of increased efficiency, effectiveness, and experience for the function.  Specifically you will,

  • Define and execute the vision for global financial reporting and visualization to enhance efficiency, accuracy, and user experience

  • Establish best practices for self-service and standardized reporting at scale

  • Lead a team responsible for month-end performance management and quarterly external reporting, ensuring data integrity and consistency

  • Be a champion for change, driving adoption of standardized reporting and visualization tools across Finance, advancing new ways of working

  • Create strong connections and partner with global finance leaders to co-develop solutions and optimize reporting processes

  • Oversee the development and delivery of reporting training leveraging Nike’s learning and development guidelines as well as managing centralized reporting portals

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien