Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll sit at the center of Jordan Brand’s global retail ecosystem, partnering across Brand Marketing, Merchandising, Design, Digital Marketplace, Finance, Planning, and Operations. Reporting into global retail leadership, this role connects global vision with geo teams to bring Jordan to life across owned, partnered, and multi-brand retail environments worldwide.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a systems-minded retail leader who knows how to turn brand vision into scalable reality. Someone who can connect culture, consumer insight, and commercial rigor—and make it all work on the floor. This leader brings clarity in complexity, balances bold ambition with operational discipline, and knows how to influence without authority in a highly matrixed, global environment.
You understand retail not just as space, but as experience—product, service, storytelling, and environment working as one. You’ve built concepts that scale, protected brand distinction across formats, and equipped teams with the tools they need to execute with confidence. You’re calm under pressure, decisive in ambiguity, and deeply passionate about sport, culture, and the future of retail.
- 10+ years of experience in commerce, retail innovation, or concept development
- Proven leadership across cross‑functional global and geography teams
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Strong commercial acumen with experience balancing brand impact and financial outcomes
- Experience working across geographies strongly preferred
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll define how Jordan shows up at retail—globally, consistently, and with unmistakable edge. From concept vision to execution systems, you’ll lead work that blends culture and commerce, setting the standard for brand expression while building scalable, profitable retail platforms.
- Lead end‑to‑end development of Jordan retail concepts across all formats, from Flagship to Community to partner doors
- Drive the integrated expression of Jordan across product, services, environment, and storytelling
- Partner closely with Merchandising, Brand Marketing, Design, Digital Marketplace, Finance, Planning, and Operations to ensure concepts are profitable, executable, and scalable
- Embed productivity, profitability, and long‑term growth into concept design from day one
- Translate strategy into clear playbooks, design toolkits, service standards, and governance models for geography teams
- Act as the bridge between global vision and local execution, enabling speed while protecting brand distinction
- Evolve concepts over time as consumer behavior, culture, and the marketplace continue to shift
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.