Werde Teil des Teams von NIKE, Inc.
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
Job Description Summary
Responsible for developing and executing integrated retail marketing plans that connect brand priorities with marketplace opportunities. Partners cross-functionally to deliver compelling consumer experiences, accelerate membership growth, and maximize the impact of retail marketing investments.
Key Responsibilities
Lead the North & West retail marketing strategy, translating Greater China priorities into regional and city marketplace plans.
Drive seasonal and city-based marketing initiatives that strengthen consumer connection and business performance.
Develop localized retail marketing programs that elevate brand storytelling and consumer experiences across retail environments.
Partner with Brand Marketing, Marketplace, Stores, Membership, Digital and Merchandising teams to ensure seamless execution and alignment.
Manage regional marketing budgets, performance metrics, and investment priorities to maximize impact and ROI.
Lead, coach, and develop a high-performing team while building organizational capability and talent pipelines.
Typical Capabilities
Scope
Responsible for a major retail marketing function within Greater China. Translates business objectives into regional strategies and drives outcomes that impact brand health, consumer engagement, and commercial performance.
Problem Solving
Addresses complex and often ambiguous business challenges. Balances consumer, marketplace, and business needs to make strategic decisions and influence cross-functional stakeholders.
Leadership
Accountable for the performance of the North & West Retail Marketing organization. Leads and develops people leaders and experienced professionals. Responsible for budget management, talent development, performance management, and organizational effectiveness.
Qualifications
Bachelor's degree required.
10+ years of experience in retail marketing, brand marketing, consumer marketing, or related fields.
Proven experience leading regional or marketplace marketing strategies in a complex matrix organization.
Strong people leadership and cross-functional collaboration skills.
Demonstrated ability to drive both brand impact and business results.
Deep understanding of Greater China consumer and retail landscape.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
