Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role partners closely with the Retail Experience Inline team to shape consumer‑distinct, scalable marketing strategies for Nike’s Inline fleet across the EMEA region. Working in tight collaboration with Global Retail Experience, Nike Direct Stores Inline leadership, City Retail Marketing, Visual Merchandising, the Retail Creative Studio, the Geo Brand team, as well as Nike store partners, this role ensures a unified, premium and seamless brand experience across all touchpoints.
 

WHO WE’RE LOOKING FOR

We’re searching for a dynamic and consumer-obsessed retail professional who brings strong expertise in omnichannel brand experience, inline door strategy, and fleet elevation. You thrive in a fast‑paced, highly collaborative environment and know how to turn insights into impactful concepts that resonate with athletes* of all kinds. You’re a strategic thinker with sharp business acumen, capable of balancing long‑term vision with operational excellence. You build strong relationships, communicate with clarity, and operate with curiosity and courage. You know how to drive a unified story across partners while adapting to local nuances and opportunities.

You bring:

  • Deep retail and industry experience with a passion for inline consumer journeys
  • Strong results orientation with the ability to link strategy to execution
  • Proven strength in relationship building across functions and partner groups
  • Experience with agile and lean ways of working
  • Visioning, innovation, and strategic planning capability

     

WHAT YOU’LL WORK ON

In this role, you will obsess the inline consumer and elevate Nike’s EMEA Inline fleet by sharpening distinction, strengthening brand storytelling, and driving scalable, holistic retail concepts across our full price NSO (owned) and NSP (partnered) doors.

You will:

  • Transform and optimize the Inline Door ecosystem to bring Nike’s EMEA CSR vision to life
  • Tailor and expand Global capabilities, strategies, and directives for the Inline fleet at scale
  • Drive the creation and deployment of key retail concepts including inline, x‑concept elements, and door planning
  • Lead 365 traffic‑driving and membership‑focused initiatives
  • Strengthen communication lines and marketing partnerships with NSP and CEMEA Brand teams
  • Ensure a unified and premium Nike experience across all seamless “four-wall” consumer journeys
  • Champion the athlete* and the marketplace by applying strong retail acumen and insights

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien