Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Today, the opportunities for growth across NIKE, Inc.’s business portfolio offer more potential than ever. Nike Finance employees play a key role in that progress by identifying and capitalizing on opportunities to drive value for every Nike shareholder. They manage reporting, prioritization, and tracking for Nike’s multi-billion-dollar global investment portfolio. They strategize, forecast, analyze, budget, research and lead important decisions. Across Nike’s diverse geographies and businesses, Finance employees deliver far more than just the numbers.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for highly motivated candidates to join our Central Financial Planning Analyst Class in Beaverton, Oregon. There are multiple positions available.

This entry-level position will serve as a key member of the finance team working on financial planning and analysis across Consumer, Marketplace, Operations and Corporate Functions. To be successful, you need to have a strong interest in Nike and financial analysis, enjoy analytical work, thrive in ambiguity, be a self-starter, action oriented, and results driven.


WHAT YOU WILL WORK ON

If this is you, you will be part of our finance analyst team working with business leaders on financial analysis, providing them with the information they need to drive business decisions. You will track past performance, ensure financial systems are up to date, prepare presentation materials and support the team on additional projects.

You should expect to work with different members of the team. Responsibilities include:

  • Financial Planning & Analysis / Operating Costs Management: actual reporting of financial performance and preparing budgets; partnering with leaders on business cases
  • Corporate Investment Office: support teams on the preparation of project business cases and committee materials
  • Value Office: preparing project business cases, track project value, prepare update materials


WHO YOU WILL WORK WITH

You will be part of the Transformation Value team and be partnered with at least one other finance professional on all projects. You will be reporting to either a Director in the Value Office, Investment Office, or Financial Planning & Analysis (FP&A) Team (focused on Operating Costs management).


WHAT YOU BRING

  • Bachelor’s degree in a related field, such as finance, economics, accounting, or business and 0-2 years experience in accounting, financial modeling, and financial statement analysis preferred
  • Proficient in Excel, Word, and PowerPoint and a combination of exceptional analytical skills, financial acumen, and creative problem-solving abilities
  • Ability to proactively manage multiple priorities, delivering with high quality and exceptional attention to detail
  • Strong analytical orientation, with experience performing financial analysis and preparing presentation materials
  • Excellent communication skills, both verbal and written
  • Strong team orientation and proven ability to work effectively with others to solve problems
  • The ability to work both independently and as part of a team is essential

 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien