Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll be joining a Stores Finance team dedicated to delivering excellent business partnership and support to our key retail stakeholders. We’re looking for an enthusiastic team member who’s eager to learn and grow within the Retail Stores financial business model.
You will report directly to the Stores Finance Senior Manager and collaborate closely with Store Finance teams across the portfolio. In this role, you will regularly partner, share insights, and benchmark with your teammates as we build strong, consistent financial support for the business.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Financial Analyst to join our Nike Stores Finance team at Nike EHQ. The primary responsibilities include business partnering with functional leads to support the short-term and medium-term financial targets.
- Proficiency with Microsoft Excel and Power Query
- Experience in building reports in Power BI/Tableau is a strong plus
- Ability to quickly learn & adapt into fast changing world of retail. Ability to work in ambiguity
- Demonstrated experience working in a team environment as well as working independently with minimal supervision
- Excellent communication, analytical and problem-solving skills
WHAT YOU WILL WORK ON
A typical month is determined by the monthly financial calendar central guidance.
-Week 1 will concentrate on month end activities with analysis/commentary to support the variance analysis. Working with the team to submit updated forecast plans.
-Mid-month will be focused on ad hoc analysis which can range from Cost center deep dive analysis to Fleet review analysis. Business partnership with key stakeholders to discuss plans and alignment for next forecast cycle.
-Week 4 will be orientated around preparing files and templates in time for the forecast submission.
Main responsibilities:
- Support the team with Month end close activities including analysis and validation of actuals results.
- Interpret, analyze and review financial results and KPIs to provide recommendations, ensure accountability and drive performance.
- Support the financial planning cycles by preparing necessary submission templates and deliverables.
- Prepare and analyze various daily, weekly and monthly financial reports for business updates on performance.
- Prepare variance analysis to explain the performance of cost centers vs budget, forecast and prior year.
- Provide financial support to the Business offense and Real estate teams to prepare quarterly fleet reviews and ad hoc door analysis.
- Optimize processes within the financial cycle through automation with the continual goal to improve accuracy.
- Assist business partners with ad hoc financial analysis.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
