Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Full Stack Software Engineer who thrives at the intersection of innovation and execution. You’re a builder at heart—comfortable working across the stack, passionate about clean code, and driven by delivering scalable, high-impact solutions. You’ll join a team that’s shaping the future of digital experiences at Nike, leveraging modern technologies to solve complex business challenges.

WHAT YOU WILL WORK ON

  • Participating in architectural design sessions with the team’s engineers
  • Developing and document REST API contract specifications in Confluence
  • Developing REST APIs in Python utilizing the FastAPI framework
  • Build and optimize data pipelines and services using DatabricksPostgreSQL, and Snowflake
  • Design, develop, and deploy scalable web applications using ReactHTML, Python and SQL
  • Develop and maintain cloud-native applications on AWS
  • Utilizing infrastructure as code practices to provision cloud resources
  • Building and maintaining CI/CD build pipelines in Jenkins
  • Participating in engineer code reviews via GitHub
  • Assisting in the story breakdown to convert architecture designs into executable tasks
  • Developing data integrations using Airflow, Snowflake and Apache Kafka

WHO YOU WILL WORK WITH

You’ll be part of a cross-functional team of engineers, business stakeholders, and product owners. You’ll also collaborate with stakeholders across Legal, Compliance, and Enterprise Platforms to deliver solutions that are secure, scalable, and aligned with Nike’s digital strategy.

WHAT YOU BRING

  • Experience developing cloud-native REST APIs and backend services in Python, deployed on AWS cloud infrastructure, with proficiency in message-based solutions such as SQS, Kafka, and RabbitMQ
  • Skilled in building front-end applications using React and modern JavaScript/TypeScript frameworks, including developing responsive views with HTML and CSS
  • Hands-on experience with Databricks and Snowflake, along with strong SQL skills and familiarity with relational databases such as PostgreSQL, MySQL, and MSSQL
  • Skilled in containerization using Docker and/or Kubernetes, and implementing infrastructure as code with CloudFormation, Terraform, or AWS SAM
  • Experience in an Agile or Scrum development environment, including a demonstrated ability to deliver software applications in this environment
  • Proven ability to deliver highly integrated software applications with complex dependencies

Nice-to-Have Skills:

  • Exposure to Generative AI and LLM-based applications
  • Exposure to AI/ML pipelines or model integration
  • Prior experience in the Legal domain or working with legal/compliance systems
  • Familiarity with MLOps or deploying ML models in production
  • Familiarity with Salesforce APIs
  • Experience with ETL tools like Apache Airflow etc.

#LI-EMEA 

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, a casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, colour, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien