Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a curious, active learner who is an excellent communicator and has a passion for creating world class footwear to help Athletes* perform their best to join our team as a Footwear Product Testing Analyst II based at Nike’s Shanghai headquarters. This role ensures that Nike footwear fits and performs up to the highest standards. The candidate will need strong interpersonal skills focused on developing Athlete* tester relationships. Exceptional planning skills and the ability to prioritize multiple projects are a must.  Candidates will be expected to analyze data, identify trends and opportunities as well as present feedback to a cross functional team in the pursuit of product excellence.  

WHAT YOU WILL WORK ON

In this role, you’ll be managing all aspects of the testing process; including planning, recruiting testers, conducting tests, analyzing data, report writing and program management. You’ll use your understanding of footwear’s manufacturing processes combined with your understanding of the Athlete* to offer suggestions to the product team regarding material, component, and construction options to meet the product’s performance goals. You’ll specify the performance issues that need attention prior to product going to production. You will be working with one of the following product types; Lifestyle, Basketball, Kids.  A typical day is a combination of communicating with Athlete* testers, attending meetings with your cross functional partners and managing prototype samples. You will be conducting testing in person with Athletes*.  Because we interact where Atheltes* live, work and play at times you will be working outside of traditional working hours.  

WHO YOU WILL WORK WITH

You’ll be the testing point person in Shanghai for prioritized footwear projects and working with Nike Footwear product creation teams to test new innovative footwear. You’ll also work with Athletes* to gain a better understanding of their needs and to capture their feedback. You will partner daily with cross functional teammates in Development, Engineering, Marketing, and Design.  You will attend virtual meetings with your Nike WHQ (Beaverton, OR) teammates when able to.  You will report to the Shanghai based Footwear Product Testing Director and you will be a part of a Global community of Footwear Product Testing Analysts.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor’s degree preferred, or minimum 2 additional years' relevant work experience in lieu of a degree.
  • 2 years' experience in a professional working environment. Experience in the footwear, product testing, development, marketing, engineering, retail, Athletic or customer service industry is preferred.
  • Understanding of footwear components, materials, and inline productions processes is a definite plus.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Experience working with athletes, coaches, and equipment managers.
  • Experience with Microsoft Office programs and familiarity with spreadsheet database and statistical analysis procedures.
  • Able to physically lift and carry items weighing 20 pounds.
  • Passion for sport is a plus.
  •  Ability to travel up to 50% per year, local in Shanghai, as well as across GC with potential of International travel.
Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien