Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
WHO YOU WILL WORK WITH
Your stakeholders will truly range the gamut, from collaboration with Supply Chain related functions including Innovation, Sustainability and Global Sourcing and Manufacturing to the teams that support them. You will also work cross-functionally with internal key leaders across Global Innovation & Sourcing Controlling in order to enable and deliver key insights across the entirety of the NIKE, Inc. Supply Chain.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Like any winning team, NIKE, Inc. relies on hardworking, committed individuals to thrive. Every day, the Corporate Accounting team strives to bring value to the Finance function through delivering relevant, timely, and accurate financial information so that leadership may understand how NIKE is performing and make strategic business decisions. As the Accounting Lead – Innovation & Sustainability Accounting, you will be responsible for progressing our strategic deliverables, with a significant focus on representing Controlling to support new business strategies and changes to transaction streams impacting NIKE’s end-to-end supply chain.
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field or equivalent combination of education, experience and training.
- Certified Public Accountant (CPA) or equivalent preferred
- 5+ years of relevant work experience in public accounting, corporate accounting, finance, or related functions; experience within a large multinational, public company is strongly preferred
- Strong US GAAP, internal controls over financial reporting, and technical accounting knowledge
- Excellent verbal and written communication skills, and the ability to optimally identify, communicate, and influence technical matters, issues, risks, and opportunities to senior leadership
WHAT YOU WILL WORK ON
- Participating in the development and deployment of Innovation & Sourcing Supply Chain objectives and projects that originate from the Innovation and Sustainability teams
- Proactive partnering with business and finance teammates to provide valuable insights and accounting expertise as the business makes strategic decisions
- Agile navigation of ambiguous and continuously evolving business landscape, organization, and associated strategies in order to triangulate and evaluate accounting considerations
- Reviewing arrangements to evaluate and conclude on technical accounting implications and operational feasibility, including product costs, contingencies, variable interest entities, and other technical matters
- Communicating accounting risks, considerations, and conclusions to a diverse audience, including primarily non-accountants
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.