Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role reports directly to the Senior Manager, Brand Creative for Japan, who leads the creative discipline across the market. The Lead, Brand Creative supports this leader in driving priority campaigns for both Nike and Jordan Brand, with goal to amplifying brand impact, fueling consumer demand, and deepening long-term engagement.

The role manages agency partnerships and professional services to deliver locally relevant creative projects. Collaboration spans across Nike’s internal teams – including Brand Creative Peers, Brand Management, Digital Marketing, Retail Marketing, Integrated Media, Brand Planning & Operations, Sports Marketing, Communications, and Social & Community Impact – as well as Brand Marketing leaders, the Asia-Pacific Latin America (APLA) geography, and Global Brand Marketing teams across Nike. External partners include local creative agencies, collectives, athletes, influencers and community leaders who contribute to storytelling efforts.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike Japan seeks a dynamic Lead, Brand Creative to join our Japan marketing team. The ideal candidate is a visionary storyteller who thrives in collaborative environments and champions creativity to foster inclusive culture. A deep passion for sport, a relentless curiosity about the consumer, and strong belief in Nike’s brand purpose are essential to shaping the future of the brand in Japan.

This role demands exceptional creative acumen and leadership across disciplines including brand narrative, brand experience, art direction, production and agency management.

  • Minimum of 6 years of experience in creative strategy, creative planning, creative copywriting and/or graphic design.
  • Bachelor’s degree in graphic design, visual communication, advertising, marketing, fine arts, or a related field.
  • A creative professional passionate about design and brand storytelling across consumer mediums. Has a strong, diverse portfolio and excels at collaborating with internal teams and external partners to deliver impactful brand experiences.
  • Knowledge of narrative, messaging, layout, typography, illustration, identity, digital and experience production
  • Strong visual and verbal communication skills in both English and Japanese
  • Travel required for local production and experience activation, estimated at once per season or about 10-20% annually.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead the creative strategy and execution for Nike’s priority brand concepts in Japan. Your work will focus on localizing global narratives, driving impactful storytelling, and delivering brand experiences that resonate with consumers across media, retail, and digital platforms.

  • Define and adapt creative concepts from global and geography teams to connect with local consumers.
  • Lead the end-to-end creative process, ensuring alignment with Nike’s global brand standards.
  • Develop high-impact ideas for brand media and omni-channel experiences using consumer insights.
  • Collaborate with media, digital, and retail teams to deliver integrated brand campaigns.
  • Manage relationships with local creative agencies and external partners.
  • Present creative concepts to inspire cross-functional teams and drive alignment.
  • Oversee campaign budgets and ensure timely, resource-efficient execution.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien