Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within Nike’s Brand Creative team for Southeast Asia & India (SEA&I), a group that shapes immersive retail and brand experiences across the region. Reporting to the Senior Manager, Brand Creative SEA&I, the Lead partners with global and geography teams, creative agencies, and cross-functional groups to deliver culturally resonant design.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a visionary creative leader who thrives at the intersection of brand, culture, and commerce. This individual combines strategic thinking with hands-on design expertise to craft immersive retail environments and activations that connect deeply with consumers. They bring a multidisciplinary approach, blending architecture, spatial design, and storytelling with emerging technologies to elevate Nike’s presence in SEA&I. The ideal candidate is collaborative, bold, and passionate about sport and innovation.
Key Qualifications:
Based in Singapore
6+ years of experience in retail design, brand environments, or experiential marketing
Bachelor’s degree in graphic design, industrial design, environmental design, or related field.
Strong portfolio showcasing immersive retail experiences, spatial design, and brand storytelling
Expertise in Adobe Photoshop, Illustrator, Figma; 3D software experience preferred
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead creative strategy and execution for retail design and brand experiences that inspire and engage consumers across Southeast Asia & India.
Core Responsibilities:
Drive design innovation for seasonal retail, live events, activations, and pop-ups
Translate global brand standards into locally relevant experiences with cultural nuance
Develop compelling 2D and 3D presentation materials for leadership and cross-functional teams
Collaborate with Store Development, Retail Brand, Digital, and Comms teams to ensure flawless execution
Champion immersive storytelling by integrating physical and digital touchpoints
Manage agency partnerships and external vendors to bring concepts to life
Stay ahead of design trends and consumer behaviors to inform future strategies
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
