Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU WILL WORK WITH

The Lead, Business Planner will report to the Sales Planning Director and work closely with the wider team of Business Planners/Assortment Planners and succeed through their ability to collaborate and drive best practice.

The Lead, Business Planner will work cross functionally with Marketplace, Merchandising and Supply Chain teams to drive strategic vision and to deliver in season results, their role will be critical in feeding work streams through Finance, Operations and Planning functions.

As well as internal stakeholders, They’ll engage with key retailer’s buying and planning teams in seasonal planning conversations to plan the business.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Business Planner to define and manage multi season financial plans by category to ensure consumer demand is met and a pull market is maintained. The Business Planner’s goal is to optimize demand and supply through top-down financial planning which captures true marketplace demand, delivering profitable sustainable growth and inventory productivity for Nike and our partners. We thrive in a culture that embraces diversity and inclusion and are seeking someone that can lead a complex business with courage and passion.

Our best Planners step up to address difficult issues, operate effectively in the face of ambiguity, think strategically and develop innovative ideas to promote success.

  • Bachelor degree in Business, Finance, Sales, Retail, Marketing or related field.
  • 3 years+ Merchandise planning experience, in a vertical retail or wholesale environment.
  • Strong Excel skills are essential.
  • Strong critical thinking capabilities with a growth mindset.
  • Comprehensive understanding of retail math required.
  • Strong influencing and stakeholder management experience.

WHAT YOU WILL WORK ON

As a Business Planner, you will play a meaningful role in defining, crafting and setting ‘marketplace right’ consumer demand whilst driving the strategic vision of Nike Pacific through our Marketplace Partners. This role will be responsible for defining and leading multi-season Stock and Sales Plans & Open To Buy with a focus on retail sales, margin and E2E inventory plans.

A typical month will include:

  • Adjusting and aligning Financial Plans based on targets and actuals.
  • Defining receipt or shipment plans to our partners.
  • In-season business trading through monitoring trends and driving cross functional actions.
  • Reconciling assortment plans with financial plans and align to consumer architecture.
  • Contract management/forecasting in conjunction with the Assortment Planner and Marketplace team to drive financial plans and inventory goals.
  • Delivering clear insight on risks and opportunities to the wider business with robust recommendations/action plans.
  • Long range financial planning to align to our Nike Pacific 5 year strategy.
  • Clear, concise storytelling and the ability to influence and engage key stakeholders across the business is critical to the success of this role.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien