Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
LEAD, COMMERCIAL TERMS & PROFITABILITY
Hilversum, EHQ
WHO YOU’LL WORK WITH
This role works across Nike’s Sales, Finance, Legal, and Marketing teams to shape commercial terms that fuel sustainable, profitable growth across EMEA. The Lead partners closely with integrated account, portfolio, and sport sales leaders while engaging senior stakeholders to influence strategy, support negotiations, and strengthen operational excellence across the region.
WHO WE’RE LOOKING FOR
We’re looking for a strategic, analytical leader who can translate Nike’s priorities into a clear commercial terms framework for EMEA. The ideal candidate brings strong commercial instincts, experience partnering in retail or wholesale environments, and the ability to assess financial opportunities with confidence. They communicate with clarity, build trust across functions, and thrive in dynamic, fast‑paced environments. This leader balances strategic thinking with sharp problem‑solving skills and brings a proactive mindset to navigating ambiguity. They are a strong storyteller, a confident influencer, and someone who naturally drives alignment across teams. Above all, they lead with accountability, curiosity, and a commitment to elevating how Nike shows up for marketplace partners.
You bring:
Proven partnership experience in retail or wholesale settings
Commercial and account management experience within Sales and/or Finance
Strong commercial acumen and ability to evaluate business opportunities
Excellent communication and negotiation skills across internal and external partners
Ability to manage multiple priorities in a fast‑moving environment
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead Nike’s commercial terms strategy for EMEA, driving profitable growth and operational excellence. You’ll translate strategic priorities into financial frameworks, support partner negotiations, and strengthen governance across processes, tools, and workflows. Your work will influence senior decision‑makers and elevate the commercial performance of EMEA partners.
In this role, you will:
Lead the design and governance of EMEA commercial terms strategy
Translate Nike’s priorities into commercial frameworks and investment plans
Oversee profitability performance and partner with Finance on financial planning and modeling
Influence senior Sales, Finance, and cross‑functional stakeholders on commercial shifts
Drive continuous improvement across commercial terms processes and workflows
Support partner negotiations with strategic and financial guidance
Oversee contract governance with Legal and Finance to mitigate commercial and legal risks
PLEASE NOTE - This role will close for applications on 10th march
NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.