Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

WHO YOU’LL WORK WITH

The Nike Direct EMEA Construction team is looking for a Lead, Store Construction Management to oversee the development and delivery of Nike’s high‑value retail projects across Full Price and Outlet concepts.

As a Store Construction Manager, you’ll be a key member of the Nike Direct Store Development team, reporting to the Senior Store Construction Manager. You’ll partner closely with Real Estate, Cost Management, Facilities, and Brand Creative Retail Design, managing the full project lifecycle—from feasibility through post‑opening.

You’ll also collaborate with Procurement, Legal, Loss Prevention, Store Operations, Country Retail Leads, Tech Ops, and Fleet Activation, as well as external architects, consultants, contractors, and vendors.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a collaborative Professional who builds strong cross‑functional and cross‑cultural partnerships to deliver high‑quality, sustainable projects. You foster an inclusive team environment, communicate complex ideas with clarity, and influence decisions with confidence. You thrive in fast‑changing conditions, solve complex problems with creativity, and drive continuous innovation in processes and tools. A background in construction management or architecture and solid financial acumen are essential.

  • Minimum 5 years of experience in retail store construction, design, and development
  • Education in architecture and/or civil engineering preferred
  • Strong administrative skills with MS Office, Smartsheet, and project management tools (e.g., ACC Build, Matterport)
  • Excellent organizational, planning, and time‑management skills, with solid cost‑management experience
  • Ability to manage multiple projects simultaneously within a matrix organization
  • Curiosity, willingness to learn, and strong analytical and problem‑solving skills
  • Experience with onsite supervision and exceptional attention to detail
  • Excellent written and spoken English; additional languages are a plus
  • Willingness to travel and work across EMEA

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Define the setup of new store and refit projects, including execution plans, timelines, and team structure, as well as the selection and coordination of required consultants
  • Partner with EMEA functions to ensure alignment and provide progress updates to Store Development Leadership Team
  • Coordinate and manage architects, specialist consultants, and preferred vendors
  • Maintain and update project schedules and budgets, ensuring alignment with scope and collaborating closely with the Nike Design team
  • Proactively identify and manage project risks, drive mitigation actions, and ensure timely escalation and reporting to relevant stakeholders.
  • Apply a commercial mindset to continuously value‑engineer project scope, improve cost/value outcomes, and identify innovative, sustainable solutions that support Nike’s Move to Zero strategy
  • Lead tender processes for work packages and ensure all project contract agreements are in place

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien