Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Business Continuity (BC) supports data-driven operational risk management decision-making to strengthen Nike's organizational resilience. BC regularly gathers business data to achieve this goal.
We are look for a Lead, Data Governance & Quality Assurance to regularly validate BC data gathered, solve errors found, train teammates on QA best practices, and maintain good data governance practices.
WHAT YOU WILL WORK ON
In this role you will:
Lead BC and cross-functional QA projects to optimize data governance to effectively support and influence data driven, risk management decision-making
Lead QA cross-functional efforts to remediate data discrepancies and errors and establish processes and controls to mitigate risk of recurrence
Own and drive the review of BC work executed against frameworks and tools designed for Quality Assurance to support providing data-driven insights and recommendations to business and enabling functions
Own and drive the design, maintenance and optimization of BC Frameworks for Quality Assurance, including playbooks, templates, and other tools
Manage the BC Tech Stack to maximize Quality Assurance while following a standardized approach aligned with BC frameworks and tools designed to execute work against
Assess and provide in-depth analysis (i.e. critical thinking) and feedback to correct and optimize data quality, as well as support program scalability
Ensure and perform pre-mortems to mitigate the risk of data points dependent on each other from corrupting data reporting
Provides direction, training and mentorship to teammates on how to optimize data quality by leveraging Lessons Learned and best practices
WHAT YOU BRING
5+ years business experience, preferably in roles related to Quality Assurance, audit, finance, or other fields with direct exposure to vast amounts of data to aggregate, analyze and validate
5+ years experience in BC preferred
3+ years experience using Fusion Risk Management preferred
Experience using Jira preferred
A systems thinker with strong analytical, critical thinking, and problem-solving skills to proactively solve QA issues, perform Root Cause Analyses (RCAs), and mitigate risk of recurrence
Strong organizational skills and ability to prioritize a varied workload with multiple stakeholders
Strong problem-solving skills, resourcefulness, and comfort with ambiguity
Strong communication skills with ability to influence others to promote collaboration and problem solving
Ability to simplify complex reporting concepts and requirements
REQUIRED SKILLS / QUALIFICATIONS
Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience
Certified BC Professional preferred
#LI-YR1
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
