Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is based in Seoul, Korea, as part of the APLA (Asia Pacific Latin America) Express Lane Team. The Lead Apparel Graphic Designer will focus on graphics, color, prints, and trims across Nike Apparel for both Men’s and Women’s categories, spanning Lifestyle and Performance. This individual contributor reports to the APLA Design Director at WHQ and collaborates with APLA Apparel and Footwear Design, Product Management, Development, Merchandising, Marketing, Global Design, Nike Creative, local PCC (Product Creation Center) and factory partners, and external vendors.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a visionary Lead Apparel Graphic Designer to drive creative strategy and execution for regionally relevant, consumer-connected apparel design in Seoul, Korea. The ideal candidate brings advanced expertise in apparel graphic design, a deep understanding of Korean and Japanese consumer trends, and a proven ability to lead initiatives and mentor others. They thrive in fast-paced, multicultural environments and embody Nike’s values of authenticity, accountability, collaboration, and courage. This role demands strategic thinking, agility, and a collaborative spirit to deliver high-impact design solutions under tight timelines.
- Open to work in Seoul, Korea
- 6+ years of professional design experience in sportswear, apparel, or streetwear
- Bachelor’s degree in Graphic Design, Illustration, Fashion, Textile, Apparel Design, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Proficiency in Adobe Illustrator, Photoshop, Miro; 3D/AI rendering software a plus
- Experience mentoring junior designers and leading complex projects
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead the seasonal graphic strategy for APLA apparel, crafting innovative palettes, prints, trims, and applications that connect with the APLA consumer. You’ll partner across functions to build trend-driven assortments, communicate design intent, and refine execution. You’ll present concepts clearly, manage timelines, and mentor junior designers while staying deeply connected to Seoul and Tokyo design trends.
- Create product expressions aligned with global creative direction, seasonal concepts, gender strategies, and geo assortments
- Drive graphic strategy using consumer insights and market trends
- Collaborate with Product Management and Development to build assortments and refine prototypes
- Present design concepts and storytelling to internal and external stakeholders
- Manage deliverables, timelines, and feasibility reviews
- Demonstrate trend mining and deep consumer connection
- Mentor junior designers and contribute to Seoul studio’s creative culture
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
