Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a Lead Footwear Designer in Speed , you will be working hand-in-hand with a large project team of different professionals (engineers, researchers, scientists, marketing, testing, sustainability, materials, costing, etc.), collaborating within the design community (industrial designers, materials, color, graphics, computational, etc.), and be mentored by other designers. You will work under the direction of our Senior Director, Speed Footwear Product Design, and be reviewed by other directors from other functions. In Nike Speed, you will work on both NSW (lifestyle) and performance product.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As our Lead Footwear Designer in Speed, you will build industry-leading innovative footwear designs (but not limited to) from concept to reality. We value strong problem solving in providing athletes* with measurable benefits in performance that are matched with breathtaking iconic designs.
- Bachelor's degree in Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 5-7 years’ experience designing and developing innovative footwear and other products
- Ability to translate consumer knowledge and insights into product solutions and narratives
- Experience in technical footwear design
- Strong 3D and AI software skills with the ability to do rapid exploration strongly preferred
- Strong sketching, illustration, and rendering skills
- Solid knowledge of manufacturing processes and materials
- Must be able to generate a broad range of concepts and solutions for each project
- Positive personality and energy
- Contribute and align to shared team culture and behaviors
- Catalyst to make connections with other Design groups
- Lead + drive partnerships beyond the Design function (Marketing, Engineering, Development, etc.)
- Motivated and hardworking about bringing others along
- Extraordinary teammate, and humble leader
- Speaks up with courage for self and the team
- Open minded, good listener, receptive to candid feedback and diverse points of view
- Ability to travel to Asia regularly
**TO BE CONSIDERED FOR THIS ROLE PLEASE PROVIDE A FOOTWEAR DESIGN FOCUSED PORTFOLIO (INCLUDE WEBSITE URL OR ATTACH A PDF)
WHAT YOU’LL WORK ON
In Nike Speed, you will work on designs that push the possibilities of the human potential through footwear (and beyond). We expect you to explore new opportunities, take risks, and change the game! In your day to day, you will engage with project teammates on researching, gaining insights, problem solving around performance and manufacturing, working with athletes, and crafting a vast range of creative and appealing solutions, that are also sustainable and considerate of cost. With each project, you are encouraged to also participate and present the work in informal and formal reviews.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
