Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are currently looking for an experienced Streetwear Apparel Designer to lead and develop design concepts for Jordan Apparel. This designer needs to have a refined and elevated design perspective rooted in streetwear culture and experience. The Lead designer will actively engage in the creative process with excellent cross-functional communication skills, while maintaining a curious and open-minded approach.

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Lead Apparel Designer in Jordan, you will work on a variety of apparel classifications for Jordan Men’s Streetwear Apparel. These products range from premium streetwear apparel to highly technical outerwear, to high volume franchise apparel resets. You’ll be instrumental in establishing and crafting the future, distinct look of Jordan Streetwear Apparel, and mentoring other designers. You will work under the direction of our Streetwear Product Creative Director and will present your design concepts to various internal and external audiences.

WHO YOU’LL WORK WITH

This position will report into the Senior Manager, Streetwear Men’s Apparel and will work closely with the streetwear design team and streetwear triad partners.

This role requires experience developing and leading creative collaboration across multiple disciplines, including graphics, accessories, footwear, color, product management, material/trim development, technical development, and sourcing teams to advance the Jordan Brand aesthetic and vision. This role will focus on translating consumer insights into trend right streetwear product. This role will not have any direct reports.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor's Degree in Apparel/Fashion Design or related design field. Will accept any suitable combination of education and experience, and training.
  • 5+ years of relevant work experience in a design environment working with materials, trims, design and fit.
  • Exceptional ability in foundational design skills, encompassing 2D CADS + croquis sketching, developing head-to-toe concepts, conducting prototype fittings, and creating detailed tech packs. 3D experience is a plus.
  • In-depth knowledge of how materials, silhouettes, proportions, trims, and color theory work together to create a cohesive head-to-toe look.
  • Strong visual and verbal presentation skills and storytelling to articulate design concepts and narratives.
  • A solution-oriented mindset and the ability to demonstrate initiative and resourcefulness.
  • Understands how to balance meeting business objectives while continuously pushing the boundaries of Jordan design.
  • Demonstrated ability to manage multiple projects and timelines at once.
  • Professional level experience using Illustrator & Photoshop, Miro, CLO, Keynote, Vizcom.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien