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Karriere
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Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH
Based in Bangalore, this role reports directly to the Director of Nike Direct Digital Commerce (NDDC), India. As a pivotal member of the NDDC team, the Lead, Digital Site Operations, partners across marketing, merchandising, operations, and technology to elevate Nike’s digital commerce experience. The incumbent will also manage strategic partner relationships and guide cross-functional teams to deliver seamless consumer journeys.

WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re searching for a dynamic digital leader with deep technical expertise in website & app operations on e-commerce platforms. You will thrive in fast-paced environments, solve problems with agility, and bring a relentless focus on the consumer. You’re a strategic thinker who leads change, inspires collaboration, and delivers complex initiatives with precision. Experience in the footwear and apparel industry is a plus—and a passion for digital innovation is essential.

  • 7–10 years of experience in web or digital businesses in a technical function.

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business, or related field.

  • Hands-on experience with e-commerce marketplace platforms in a technical capacity.

  • Proven track record of leading organizational change and delivering complex projects.

WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead the evolution of Nike India’s digital platforms (.com and app), driving revenue, operational excellence, and consumer-first innovation. Your work will span commerce operations, seasonal execution, and technical advancement.

  • Oversee end-to-end operations of the Nike India’s Digital Commerce Store, ensuring optimal inventory, site performance, and platform reliability.

  • Manage vendor partnerships to execute seasonal brand and merchandising strategies.

  • Monitor key performance indicators (KPIs) for site experience and fulfillment, driving cross-functional improvements.

  • Coordinate seasonal marketing campaigns and product launches with marketplace partners.

  • Lead in-season strategies and execution informed by real-time business insights.

  • Champion process and technical innovation to elevate digital commerce capabilities.

  • Define and deliver a roadmap of feature enhancements in collaboration with internal and external teams.

  • Inspire and guide cross-functional teams, setting clear objectives and fostering capability development.

  • Provide technology leadership to solve operational challenges and fuel long-term growth.

Note: At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications.

NIKE, Inc. ist ein Wachstumsunternehmen, das nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sucht, die mit uns wachsen möchten. Nike bietet ein großzügiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt. Unabhängig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschäftigten von Nike gemeinsam ein Ziel: Jedem Athleten* der Welt Inspiration und Innovation zu bringen.

Nike, Inc. ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir prüfen qualifizierte Bewerber:innen ohne Berücksichtigung von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und Behinderung.

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Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien