Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU WILL WORK WITH

This role is part of our EBP Operations team within the APLA Enterprise Business Planning team. You will be working closely with Global and APLA Territory Planning partners, as well as multiple cross-functional teams such as Sport, Marketplace, Finance, Analytics, and Supply Chain Partners.

WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a strategic, collaborative leader with experience in enterprise business planning, process management, and cross-functional facilitation. The ideal candidate thrives in a fast-paced, matrixed environment, demonstrates strong analytical and executive-level communication skills, and is passionate about driving operational excellence and business results.

  • 6+ years of relevant work experience in business/enterprise planning, operations, or related field

  • Proven ability to lead and influence across functions and international teams

  • Experience with forecasting, process improvement, and performance management

  • Executive-level communication skills, with experience engaging VP-level and above

  • Excellent stakeholder management and relationship building skills

  • Bachelor’s degree in business, Supply Chain, or related discipline (Master’s preferred). Will accept any suitable combination of education, experience and training

WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will partner with cross-functional stakeholders, including Finance, Planning, Merchandising, Business Integration and others, to drive planning excellence, operational consistency, and adoption of EBP. Additional responsibilities include:

  • Lead the activation and enablement of EBP among GEO and territory stakeholders, reinforcing standardized processes and driving alignment and ownership toward plan achievement

  • Build and sustain the EBP ecosystem and community, facilitating forums and meetings

  • Ensure clarity, consistency, and transparency across all communications and deliverables

  • Provide visibility into progress against key workstreams, enabling awareness, accountability, and informed decision-making

  • Facilitate EBP Forum outcomes with clear decisions, actions, and follow-up

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien