Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

Who we are looking for

We’re looking for a Lead, Nike Direct/Stores, with expertise in Revenue & Business planning across financial forecast cycles, demonstrating a comprehensive understanding of Performance Management. This role will be responsible for consolidating Stores and Nike Direct channels, track channel performance against financial plans. The position will also coordinate and manage all business cycle activities across the channels.

We are seeking a dynamic lead with a growth mindset, with the ability to manage through complexity, connecting the dots, and communicate effectively across multiple stakeholders to influence business decisions.

What you will work on

You will be responsible for ensuring Nike Stores/Direct financial goals. This role is a key partner in helping drive x-functional alignment including the integration of Nike Direct plans with Marketplace plans and supporting business leaders assessing risks & opportunities across EMEA portfolio.

  • Drive integration of Financial plans with the respective Nike Direct channel teams including Finance, PLANNING and Central Business planning.
  • Coordinate and manage all key Financial gates and effectively communicate key timelines/milestones to all relevant stakeholders
  • Drive process improvements in financial planning, reporting and data analysis.
  • Ensure accountability of key KPIs and assumptions are owned and housed by the specific teams throughout planning cycles and actuals analysis.
  • Proactively identify & quantify risks and opportunities against the plans. Make recommendations to support decision making.
  • Actively interpret financial results; use trends and macro insights to support key planning assumptions with meaningful guidance.
  • Support Stores/Nike Direct Finance team in QBR preps, working closely with Finance Business Planning team.
  • Prepare reporting packs that provide insights into business performance. Highlight key critical metrics and potential implication for the future with recommendations.

Who you will work with

This role reports to Senior Director Nike Direct. As part of the Nike Direct Finance Team You will be partnering with Finance & PLANNING, Merchandising, Finance Business Planning and Central PLANNING Teams. The role will be supporting Nike Direct in an agile working framework. You can expect exposure to Senior Leaders within EMEA organization to drive clarity on targets, results and plans during key deliverable moments of the Forecast cycles.

What you bring

  • Bachelor's degree or equivalent experience, preferably in a business-related field with emphasis in Finance, Business Administration and Accounting.
  • Advanced knowledge of Planning, Budgeting, Revenue & Margin Management, Financial modelling and Profit analysis.
  • Strong Nike Business Insight. Quantifies risks assesses trends and opportunities, defines objectives, and develops strategies to improve financial performance.
  • Excellent analytical and presentation skills, with the ability to translate sophisticated analyses into clear and compelling narratives.
  • Skilled communicator with experience forming alliances and bringing together multiple stakeholders to complete a common mission.
  • Proven track record to operate optimally in ambiguous situations and drive clarity while leading multiple challenging priorities.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien