Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

The Channel Development Team will unlock scalable growth in the marketplace partner space by continuously evolving what and how we need to win- through aligned & integrated strategies, frameworks and approaches that enable geos to better serve customers and consumers.
 

WHO YOU’LL WORK WITH   

You will report to the Channel Development Director, within Global Sales – Marketplace Development. This role will collaborate heavily across the Business Development, Sales, Strategy, Analytics, Finance and Planning to set the business up for future success.
 

WHO WE ARE LOOKING FOR   

We are looking for a curious, self-starter who is highly collaborative and able to work cross-functionally.  This person thrives in ambiguity, enjoys turning complexity into clarity, and wants to build foundational skills at the intersection of business development and strategy.

  • 5+ years directly relevant work experience 
  • Interest in how marketplaces, channels, and partners drive growth at scale
  • Ability to synthesize complex inputs into clear summaries, points-of-view, or visual outputs (i.e. slides, tables, etc.)
  • Comfortable working across teams and functions; strong communication and follow-through
  • Strong analytical and problem-solving skills; comfortable working with data and leveraging structured thinking to create clear frameworks that turn insight into action.
  • Highly organized; to manage multiple workstream in parallel
  • Curious and learning mindset
  • Has a foundational understanding of Nike’s consumers, shopping behaviors, and retail trends 
  • Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training 
     

WHAT YOU’LL WORK ON  

This role will work to author the global sales growth priorities by identifying channel and marketplace opportunities.   And translating those commercial priorities into clear inputs for decision-making across the marketplace.

  • Develop growth objectives at the intersection of sport and partner channel to inform the mid-to-long terms sales strategy
  • Guide teams on how to achieve growth objectives through a developed perspective on depth, breadth and expansion opportunities across the marketplace
  • Use Marketplace Mapping to identify gaps, opportunities and strategic initiatives for growth
  • Help track progress against priority growth initiatives and commercial focus areas.
     

Collaboration:

  • Work closely with the Business Development (Geo and Global), Sales, Nike Direct, finance, planning, and analytics to ensure alignment of strategies and initiatives
     

Communication and Storytelling:

  • Present the findings in a regular basis for senior management, highlighting key findings, trends, and strategic recommendations.
  • Present findings in an engaging storytelling, ability to influence discussions and bring different point of view to cross-functional stakeholders.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien